Skip to main content

Ontmoet Toekomst­maker Jelka Fellinga

Bij Stedin staan we midden in de energietransitie en dat vraagt om nieuwe manieren van werken én nieuwe mensen die met frisse blik het verschil maken. Net ons Toekomstmakersprogramma geven we jonge talenten de kans om opdrachten op te pakken die ertoe doen, zichzelf te ontwikkelen en Stedin breed te leren kennen. Zo ook Jelka, die zich richt op het inrichten van ketens – een grote organisatorische verandering die bijna alle afdelingen raakt. Ontdek hoe zij niet alleen Stedin verandert, maar ook persoonlijk groeit als toekomstmaker.

Écht bijdragen als Toekomstmaker

Als trainee in het Toekomstmakersprogramma krijgt Jelka de kans om midden in de energietransitie te werken. Haar opdracht richt zich op het inrichten van ketens: een grote organisatorische verandering die bijna alle afdelingen raakt. Voor Jelka betekent dit dat ze Stedin breed leert kennen, een groot netwerk opbouwt en direct bijdraagt aan hoe we als organisatie slimmer en klantgerichter werken.

Wie is Jelka?

Met een achtergrond in Bedrijfskunde en Strategic Management en een sterke affiniteit voor change voelt Jelka zich helemaal thuis in haar rol als trainee. Als projectleider binnen het Strategisch Initiatief Klantgericht Werken in Ketens krijgt ze de vrijheid om uiteenlopende werkzaamheden op te pakken en haar talenten te ontwikkelen.

"Het Toekomstmakersprogramma geeft mij de kans om Stedin breed te leren kennen en mezelf te ontwikkelen. De vrijheid in mijn opdracht en de begeleiding die ik krijg zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is." – Jelka

Wat het Jelka brengt

Voor Jelka is het traineeship meer dan een opdracht: het is een kans om te groeien. Ze leert hoe Stedin werkt, ontdekt verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om haar eigen ideeën in te brengen. Het programma helpt haar om haar affiniteit met change om te zetten in concrete ervaring en om te zien hoe haar werk direct bijdraagt aan de energietransitie.

Groeien als toekomstmaker

Het Toekomstmakersprogramma zet persoonlijke ontwikkeling centraal. Jelka krijgt begeleiding van een coach, mentor en buddy, en volgt samen met haar lichting trainingen over thema’s als persoonlijk leiderschap en effectief communiceren. Ook organiseert ze zelf trainingen, zoals visueel tekenen. Zo leert ze niet alleen Stedin beter kennen, maar ook zichzelf.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.