Skip to main content

Ontmoet Toekomst­maker Tijs Bekkers

Met een achtergrond in Civiele Techniek en een master Offshore and Dredging Engineering koos Tijs Bekkers voor het Traineeship Toekomstmaker bij Stedin. Binnen de afdeling Netstrategie werkt hij aan opdrachten die zowel de toekomst van onze energiesystemen vormgeven als innovatieve pilots rond zonopwekking. Zijn verhaal laat zien hoe het traineeship niet alleen bijdraagt aan de energietransitie, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling en groei.

Écht bijdragen als Toekomstmaker

Tijs’ werkweek bestaat uit twee delen. De ene helft richt hij zich op het ontwikkelen van een visie voor de netten in 2050. Samen met netstrategen organiseert hij werksessies met experts en presenteert hij de uitkomsten aan verschillende managementteams. Het doel: nu de juiste keuzes maken om de gewenste toekomst te bereiken. De andere helft van de week werkt hij aan een pilot voor zonopwekkers. Met externe stakeholders onderzoekt hij hoe congestie kan worden voorkomen en hoe meer capaciteit kan worden vrijgespeeld. Daarbij speelt communicatie een grote rol: zowel intern als extern legt hij uit wat congestie betekent en hoe flexibel energiegebruik kan helpen.

Wie is Tijs?

Tijs Bekkers studeerde Civiele Techniek en Offshore & Dredging Engineering. Als trainee bij Netstrategie werkt hij aan een toekomstvisie voor de energiesystemen van 2050 en een pilot rond zonopwekking. Hij bouwt snel een netwerk op binnen Stedin en combineert zijn technische kennis met maatschappelijke impact.

“Het traineeship geeft je eigenlijk een vrijkaart om in korte tijd veel van Stedin te zien en te ervaren.” – Tijs Bekkers

Wat het Tijs brengt

Het traineeship helpt Tijs om zich snel te ontwikkelen. “Je krijgt veel support van je opdrachtgever en medetrainees, waardoor je samen naar oplossingen kunt kijken. Ik merk dat ik gesprekken nu beter kan voorbereiden en daardoor meer uit die gesprekken haal.” Het Ormit-programma, dat onderdeel is van het traineeship, geeft hem praktische handvatten die hij direct kan toepassen. “Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, waardoor je stappen zet die je de rest van je carrière meeneemt.”

De waarde van toekomstmaker zijn

Voor Tijs is het traineeship een unieke kans: “Elke zes maanden kies je een nieuwe opdracht, ook buiten je comfortzone. Zo ontdek je nieuwe kwaliteiten en vind je uiteindelijk de rol waarin je wilt uitstromen. Dat maakt het traineeship ontzettend waardevol.”

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.