Traineeships / Toekomstmakers

Met jouw eerste werkervaring direct impact maken? In het traineeship maak jij als Toekomstmaker werk dat energie oplevert.

Dit kan je verwachten

Leren in de praktijk
Ruimte om te groeien
Persoonlijke begeleiding
Vast contract vanaf dag één

Tijdens het tweejarige traineeship ontdek je wat er allemaal komt kijken bij de energietransitie en welke rol Stedin hierin speelt. Als toekomstmaker heb je een unieke kans om vier opdrachten uit te voeren en dus ook vier verschillende onderdelen van de organisatie te leren kennen en daarbij jezelf te ontwikkelen.

Aan de slag als toekomstmaker óf wil je eerst nog meer weten? Laat hier je gegevens achter, dan nemen wij contact op wanneer de vacature online is en de data van de Meet-the-Trainee events bekend zijn!

Loop mee met onze Toekomstmakers.

Dit kan je verwachten

Intensief trainingsprogramma en persoonlijke coaching
4 verschillende opdrachten van ieder een halfjaar
Regelmatig contact met je leidinggevende, opdrachtgever én mede-trainees
Brede kennismaking met Stedin en alle belangrijke bedrijfsonderdelen en -processen
Ruimte voor nevenactiviteiten (waar je naast je opdracht graag aan wil werken)

Verhalen van collega's

“Het traineeship geeft je eigenlijk een vrijkaart om in korte tijd veel van Stedin te zien en te ervaren.” – Tijs Bekkers

Lees het verhaal van Tijs

JELKA: "Het Toekomstmakersprogramma geeft mij de kans om Stedin breed te leren kennen en mezelf te ontwikkelen."

Lees het verhaal van Jelka

Wat houdt Toekomstmakers in?

Met een groep van 8 tot 10 trainees ga je dit traject van start. Samen volg je trainingen, steun je elkaar in ontwikkeldoelen, zie je elkaar regelmatig op kantoor en natuurlijk na het werk voor een gezellig drankje.

De inhoud van het programma is breed en voor elke Toekomstmaker anders, want jij kiest op basis van jouw interesses en ontwikkelpunten met welke projecten en opdrachten je aan de slag gaat. In deze twee jaar kan je van alle facetten proeven en je wordt daarin ook gemotiveerd om misschien ook eens heel wat anders te doen.

Waarom jij kiest voor Stedin

Bij Stedin stropen we onze mouwen op voor een duurzame wereld. Door te zorgen voor een betrouwbaar energienet en door ondertussen te werken aan de energietransitie. Er zijn kleinere uitdagingen.
Als je jezelf bent, werkt het net wat beter! Bij Stedin vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. We werken voor iedereen én werken met iedereen. Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Krijg je energie van verbinding? Dan hebben we meerdere netwerken waar je je bij aan kan sluiten. Hier vind je er een aantal:

Diversiteit en inclusie

We werken beter als we allemaal onszelf kunnen zijn, met respect voor ieders talent, achtergrond en blik.

Als Toekomstmaker stap je in een wereld waar de energietransitie geen abstract begrip is, maar dagelijkse realiteit. Je werkt aan projecten die direct invloed hebben op hoe wij in Nederland wonen, werken en leven. Deze traineeship bij Stedin is dus niet zomaar een leertraject, maar een kans om de toekomst van ons energienet mee vorm te geven.

Je traineeship duurt twee jaar en bestaat uit vier periodes van een half jaar. In elke periode duik je in een nieuw project, leer je andere teams kennen en ontdek je nieuwe kanten van jezelf. Ondertussen krijg je coaching, trainingen en de steun van je mede-trainees. Het voelt als een ontdekkingsreis waarin je steeds een stukje verder groeit.

Je start samen met een groep van 8 tot 10 andere trainees. Samen vormen jullie een hechte club die elkaar uitdaagt, ondersteunt en inspireert. Het is een groep waarin vriendschappen ontstaan en waarin je samen successen viert: van de eerste presentatie tot het afronden van een groot project.

De opdrachten zijn divers en altijd actueel. Denk aan het bedenken van slimme oplossingen voor klanten in gebieden waar het net overbelast raakt, het ontwerpen van transitieplannen voor wijken die overstappen op waterstof, of het analyseren van data om illegale stroomafname op te sporen. Elk project laat je zien hoe complex én spannend de energietransitie is.

Stedin is niet alleen een netbeheerder, maar een organisatie die midden in de samenleving staat. Je krijgt hier de kans om écht impact te maken. Daarnaast heeft Stedin altijd een fijne werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en geven we je de ruimte om jezelf écht te ontwikkelen. En misschien wel het belangrijkste: bij Stedin ben je welkom zoals je bent.

Via de website kun je je inschrijven voor updates. Zodra de vacature live staat en de data voor de Meet-the-Trainee events bekend zijn, hoor je het meteen. Zo mis je geen kans om jouw reis als Toekomstmaker te beginnen.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam euismod, ante erat imperdiet velit, nec laoreet enim lacus a velit. Nam luctus, enim in interdum condimentum, nisl diam iaculis lorem, vel volutpat mi leo sit amet lectus. Praesent non odio bibendum magna bibendum accumsan.