Traineeships / Toekomst­makers

Als Toekomstmaker stap je in een wereld waar de energietransitie geen abstract begrip is, maar dagelijkse realiteit. Je werkt aan projecten die direct invloed hebben op hoe wij in Nederland wonen, werken en leven. Deze traineeship bij Stedin is dus niet zomaar een leertraject, maar een kans om de toekomst van ons energienet mee vorm te geven.

Je traineeship duurt twee jaar en bestaat uit vier periodes van een half jaar. In elke periode duik je in een nieuw project, leer je andere teams kennen en ontdek je nieuwe kanten van jezelf. Ondertussen krijg je coaching, trainingen en de steun van je mede-trainees. Het voelt als een ontdekkingsreis waarin je steeds een stukje verder groeit.

Je start samen met een groep van 10 andere trainees. Samen vormen jullie een hechte club die elkaar uitdaagt, ondersteunt en inspireert. Het is een groep waarin vriendschappen ontstaan en waarin je samen successen viert: van de eerste presentatie tot het afronden van een groot project.

De opdrachten zijn divers en altijd actueel. Denk aan het bedenken van slimme oplossingen voor klanten in gebieden waar het net overbelast raakt, het ontwerpen van transitieplannen voor wijken die overstappen op waterstof, of het analyseren van data om illegale stroomafname op te sporen. Elk project laat je zien hoe complex én spannend de energietransitie is.

Stedin is niet alleen een netbeheerder, maar een organisatie die midden in de samenleving staat. Je krijgt hier de kans om écht impact te maken. Daarnaast heeft Stedin altijd een fijne werksfeer, goede arbeidsvoorwaarden en geven we je de ruimte om jezelf écht te ontwikkelen. En misschien wel het belangrijkste: bij Stedin ben je welkom zoals je bent.

Via de website kun je je inschrijven voor updates. Zodra de vacature live staat en de data voor de Meet-the-Trainee events bekend zijn, hoor je het meteen. Zo mis je geen kans om jouw reis als Toekomstmaker te beginnen.