Skip to main content

Sted­inclusief

Als je jezelf bent, werkt het net wat beter

Verschillende achtergronden, gelijke kansen.

Bij Stedin willen we iedereen gelijke kansen bieden en streven we naar een medewerkersbestand dat een reële afspiegeling is van onze maatschappij. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. We werken voor iedereen én werken met iedereen.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. En er is meer dat ons verbindt dan je misschien denkt.

Unieke verhalen, gezamenlijke kracht

Bekijk de video

Geen hokjes, wel kansen

Bij Stedin houden we niet van hokjes. Wie je ook bent of waar je vandaan komt: je kunt bij ons instromen, doorgroeien en meebouwen aan de energietransitie. Zo bouwen we samen aan een organisatie die de samenleving weerspiegelt. Om dit te bereiken hebben we doelen gesteld; op het gebied van vrouwen, culturele diversiteit en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

Gelijkheid betekent ook eerlijkheid. Eerlijke beloning vinden we vanzelfsprekend: bij Stedin is er geen loonkloof tussen vrouwen en mannen. Via netwerken zoals F-Empower en het Pride-netwerk ontmoeten collega’s elkaar, delen ervaringen en groeien samen verder. Zo voelt iedereen zich gezien en komen we als team vooruit.

Verhalen van onze collega’s

Paul maakt van Stedin een fysiek inclusieve werkplek

Lees hier meer

Engineering is niet alleen een mannensport

Lees hier meer

Sluit je aan bij Stedin

Wil jij werken bij een organisatie waar je écht jezelf mag zijn? Ontdek hoe je onderdeel kunt worden van Stedin en bekijk de mogelijkheden hier.

Bekijk onze vacatures

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.