Het Service Team Operations
De springplank naar een toekomst als monteur
Gelijke kansen staan centraal bij Stedin. Vanuit deze overtuiging werd in 2019 het Service Team Operations (STO) opgericht: een initiatief dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans biedt zich te ontwikkelen tot assistent-monteur. Er zijn al 60 medewerkers via deze route in dienst gekomen. Het team is een waardevolle aanvulling gebleken op de organisatie.
Patrick ging vorig jaar vol enthousiasme aan de slag bij het STO. Inmiddels is hij assistent-monteur en gaat aankomend jaar aan zijn MBO 2 gas beginnen.
Patrick is blij met de stappen die hij maakt bij het STO.
‘’Uiteindelijk wil ik eerste monteur worden’’
Wat doet het Service Team Operations?
Het STO is speciaal opgezet om mensen die elders moeilijk aan een baan komen, op te leiden voor een volwaardige plek binnen de operatie van Stedin. Het opleidingstraject is zorgvuldig opgebouwd uit drie levels, zodat iedere deelnemer stapsgewijs kan groeien:
- Level één: Focus op werknemersvaardigheden en het behalen van de eerste veiligheidscertificaten. Hier werken deelnemers in kleine groepen onder begeleiding van werkbegeleiders, die de lessen verzorgen en aangepast lesmateriaal gebruiken. Ze dragen direct bij op Stedin-locaties, bijvoorbeeld bij de verwerking van retour gekomen meters of het assembleren van prefab kasten.
- Level twee: Zodra de veiligheidscertificaten binnen zijn, trekken de leerlingen de straat op. Ze helpen bij het opknappen van het straatwerk rondom gas- en elektriciteitsstations, voeren veiligheidsinspecties uit en werken mee aan projecten.
- Level drie: In deze fase draaien deelnemers mee in de uitvoerende teams van Stedin. Ze lopen stage bij verschillende teams, zodat ze ontdekken welk werk het beste bij hen past. Daarna stromen ze definitief uit als volwaardig teamlid binnen de operatie.
Na afronding van het traject is het mogelijk om verder te leren tot allround monteur.
Diversiteit als kracht
Het STO-team is ontzettend divers, qua culturele achtergrond, leeftijd en geslacht. Het STO levert niet alleen gemotiveerde collega’s, maar verrijkt Stedin met nieuwe perspectieven en talenten. Medewerkers die via het STO instromen, dragen iedere dag bij aan het soepel laten verlopen van de operatie. Dit team bewijst: met de juiste begeleiding en kansen kan iedereen van betekenis zijn voor de energie van morgen.
Blijf aangesloten op nieuwe kansen
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
