Goed werk, goede voor­waarden

Arbeidsvoorwaarden waar je energie van krijgt

Van persoonlijke budgetten waarmee je extra salaris of vrije dagen mee koopt, een reiskostenvergoeding die met jou meebeweegt tot een budget voor je eigen energie en voor de koppen koffie als je buiten werkt. Bij Stedin vinden we dat vanzelfsprekend: arbeidsvoorwaarden waar je energie van krijgt.

Persoonlijk budget

Kiezen wat het beste bij jou past, bij ons is het mogelijk! Bij Stedin ontvang je bovenop je CAO salaris een Persoonlijk Budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld).

Jij kiest wat je met dit budget doet. Elke maand extra salaris? Of koop je liever extra verlofdagen? Als je fulltime werkt kun je bovenop jouw 20 wettelijke verlofdagen en 4,5 dag spaarverlof tot 35,5 extra dagen bijkopen. Het werk aan de energietransitie stopt nooit, jij af en toe wel.

Vitaliteitsbudget

Gezonde energie, die heb je nodig. Op je werk en buiten je werk. Daarom krijg je van ons ook een budget van 700 euro bruto per jaar (op te sparen tot 2100 euro, die pas na 3 jaar vervalt) dat je kunt gebruiken voor alles dat bijdraagt aan jouw vitaliteit. Van je sportschool abonnement en sportkleding tot coaching en cursussen. Of zet het budget in voor verduurzaming van je huis, of het aflossen van je DUO studieschuld.

Pensioen

Vanaf je eerste werkdag bouw je direct pensioen op bij ABP, 70% van de premie betalen wij.
Zo bouw je bij Stedin aan de toekomst en Stedin bouwt mee aan die van jou.

Flexibele reiskostenvergoeding

Andere reisbehoeften, altijd goede reiskostenvergoeding. Of je nu in de put, bij klanten, op kantoor of thuis werkt, wij zorgen voor een goede reiskostenvergoeding. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus, in andere functies kun je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken.

Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met OV, eigen vervoer (23 cent per kilomometer) en extra netto vergoeding voor op de fiets (33 cent per kilometer). Voor zakelijke reizen kun je ook gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Niet duurzaam? Jou niet bellen

Werk je liever met je eigen telefoon? Dat is beter voor het milieu en beter voor jou! Wij hoeven geen extra telefoon aan te schaffen en jij ontvangt een maandelijkse vergoeding van 30 euro. Zo draag je meteen bij aan onze duurzaamheidsmissie, daar krijgen we energie van.

Slecht weer, goed gereedschap

Werken in de uitvoering bij Stedin? Ons net rekent op jou, dan kan jij rekenen op:

• Een volledig ingerichte bus met het nieuwste gereedschap en topmaterialen
• Een wacht- en storingsdienstvergoeding voor de tijd waarin we je voor storingen kunnen oproepen, uiteraard exclusief de vergoeding voor de overuren die je maakt in je storingswachtdienst. Die krijg je uitbetaald of kun je omzetten in verlof, dat kies jij
• Een buitendienstvergoeding van 80 euro netto per maand zodat je een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!

Flexibel werken, vaste impact

Kantoorbaan bij Stedin? Jij bepaalt waar je met energie werkt. Dat kan voor 50% thuis en voor 50% op kantoor. Richt via onze webshop je eigen werkplek in: bijvoorbeeld met een bureau, bureaustoel of laptopstandaard. Het budget? Daar krijg je 750 euro per 5 jaar voor. En voor de dagen dat je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro netto per dag, al mis je thuis misschien wel de koffieautomaatpraat.

Korting op je zorgverzekering

Via Stedin kun je gebruikmaken van ons collectieve contract bij Zilveren Kruis Achmea. Via het collectieve contract krijg je een tegemoetkoming van 360 euro bruto per jaar als je naast je basisverzekering een aanvullende verzekering afsluit. We regelen veel voor je, maar natuurlijk niet alles. Je gezondheid blijft iets waar jij over gaat, maar wij helpen je graag een beetje op weg.

Vrije tijd en vakantiegeld

Werk je fulltime? Dan krijg je 20 wettelijke verlofdagen, 4,5 dag spaarverlof en kun je tot 35,5 extra dagen bijkopen via je Persoonlijk Budget. Je vakantie-uitkering van 8% zit in dat budget, zodat je zelf bepaalt wanneer je het laat uitbetalen of waaraan je het besteedt. Want soms moet je gewoon even opladen. Of het nou in Zuid-Frankrijk is, of met een ijsje op je balkon.

Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je kunt je vrijwillig extra verzekeren tegen inkomstenverlies bij arbeidsongeschiktheid. Stedin betaalt 50 tot 100% van je premie, afhankelijk van de verzekering die je kiest. De rest betaal je uit je brutosalaris. Hopelijk heb je het nooit nodig, maar het voelt goed om te weten dat het geregeld is.