Hoofduitvoerder Vakgroep Techniek (ZP) WV Pool.

24% persoonlijk budget

Techniek Alblasserdam, Nederland MBO - Elektrotechniek 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Hoofduitvoerder / Werkverantwoordelijke Elektra bij Stedin geef je richting aan meerdere projecten tegelijk binnen de regio Alblasserwaard. Jij zorgt dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens plan worden uitgevoerd. Door de energietransitie neemt het werk alleen maar toe: netverzwaringen, nieuwe aansluitingen en complexe projecten. Jij houdt het overzicht en maakt het verschil – vandaag én in de toekomst. Werk waar je trots op kunt zijn.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

Eindverantwoordelijkheid over meerdere elektrotechnische projecten
Werken in een mensgericht team waar veiligheid voorop staat
Actief bijdragen aan de energietransitie

Werk om trots op te zijn

Als hoofduitvoerder/werkverantwoordelijke elektra ben je een ervaren professional met een duidelijke elektra specialisatie. Je stuurt op voortgang, kwaliteit en veiligheid en houdt overzicht over meerdere projecten in de uitvoering. Je begeleidt en ondersteunt andere hoofduitvoerders binnen de regio’s, coördineert capaciteitsaanvragen en zorgt voor een goede samenwerking. Daarnaast leid je de werkverantwoordelijken van aannemers op en bewaak je of werkzaamheden volgens werkplan en veiligheidsrichtlijnen worden uitgevoerd.

Een dag als hoofduitvoerder / werkverantwoordelijke elektra

Je start de dag met overzicht: welke projecten lopen er, waar zijn risico’s en waar is afstemming nodig? Je schakelt met uitvoerders, aannemers en collega’s binnen Stedin en bezoekt projecten in jouw regio.
Je bewaakt veiligheid, planning en kwaliteit
Je coacht collega’s en stimuleert effectieve samenwerking
Je de escaleert waar nodig en denkt altijd in oplossingen
Je bent inzetbaar als in de storingswachtdienst

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent

Een salaris van maximaal € 6.207,55 bruto per maand als je 40 uur werkt. 
Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.489,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt. 
€ 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk! 
Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.

Daar komt dit nog bovenop:

Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk!
Jaarlijks €700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding

Vol energie vooruit met het WV Pool team

Vanaf dag één maak je deel uit van het WV Pool team: een groep professionals die graag aanpakt, snel schakelt en elkaar scherp houdt. Veiligheid staat altijd voorop en afspraken worden nagekomen. Je krijgt ruimte om te ontwikkelen en echt invloed uit te oefenen op hoe we samenwerken en resultaten behalen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een mensgerichte leider met veel technische kennis. Je straalt rust uit, hebt overwicht en weet mensen te verbinden. Als jij iets uitlegt, is het direct duidelijk.

Verder heb je:

Hbo werk- en denkniveau
Meerdere jaren ervaring als (senior) uitvoerder
Aanwijzingen Werkverantwoordelijke LS distributie en MS distributie
Bereidheid om deel te nemen aan de storingswachtdienst

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Dit is nog goed om te weten:

Een assessment kan deel uitmaken van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

De gezelligste collega’s
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Goed gereedschap en apparatuur
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Tessa van den Hoek Tessa.vandenHoek@stedin.net

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert