Skip to main content

Data engineer

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Data engineer bij Stedin werk je aan een modern Databricks‑platform en vertaal je complexe datastromen naar oplossingen die ons energienet toekomstbestendig maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Werken met moderne Azure-technologie zoals Databricks en (straks) Microsoft Fabric.

  • Veel ruimte om te leren, vernieuwen en jezelf te ontwikkelen.

  • Direct impact op de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het energienet.

Werk om trots op te zijn

Als data engineer bij Stedin bouw je aan een modern Azure‑dataplatform dat cruciaal is voor de energietransitie. Je ontwerpt, bouwt en beheert schaalbare datapipelines en dataproducten op Databricks, vertaalt complexe informatiebehoeften naar betrouwbare oplossingen en helpt zo 2,3 miljoen klanten te voorzien van een toekomstbestendig energienet. Je werkt nauw samen met data scientists, analisten en Scrum‑teams en draagt direct bij aan betere, snellere en goed onderbouwde beslissingen binnen Stedin.

Een dag als data engineer

  • Je start met een kop koffie en werkt aan het opzetten of verbeteren van een Databricks pipeline voor een belangrijke databron.

  • Tijdens de stand‑up bespreek je de voortgang en los je samen met het team eventuele blokkades op.

  • In de loop van de ochtend vertaal je een nieuwe informatiebehoefte naar een schaalbare oplossing in SQL of Python, passend binnen security‑ en architectuurrichtlijnen.

  • Nadat je lekker geluncht hebt met je collega’s, werk je met de solution architect en data analisten aan de refinement van een nieuwe feature of dataproduct.

  • Daarna heb je nog een laatste meeting waarin je een analyse of optimalisatie van een bestaande pipeline afrondt. Je bespreekt de resultaten kort met het team, waarna je de dag afsluit op kantoor en binnen een paar minuten op het station staat en zo snel weer naar huis kan!

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.124.60 (afhankelijk van jouw kennis en ervaring), bij 40 uur, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij-regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Data

Omdat we voor verschillende teams werven kom je te werken binnen een van onze data-teams van onze ART’s (Agile Release Trains). Ieder team heeft zijn specialisme. Zo ontwikkelt het ene team dataproducten voor binnen Stedin, terwijl het andere team juist dataproducten ontwikkelt voor buiten Stedin in samenwerking met andere netbeheerders in de regio. Je komt in ieder geval terecht in een van de groeiende teams van data engineers, analisten en data scientists. We werken hybride: ongeveer de helft van de week op kantoor in Rotterdam, Delft of Utrecht. De sfeer is open, nieuwsgierig en gericht op samenwerken. We helpen elkaar verder, delen kennis actief en vieren successen — groot én klein.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk, ziet snel verbanden en vertaalt complexe datastromen moeiteloos naar schaalbare oplossingen. Je handelt proactief, werkt soepel samen in een Agile omgeving en krijgt energie van vernieuwen, leren en anderen meenemen in verbeteringen. Met jouw lef, positieve instelling en stevige communicatieve vaardigheden sta je sterk in een dynamische omgeving.

Verder heb je:

  • Een hbo-diploma en minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare rol en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (level C2).

  • Ervaring met ELT/ETLprocessen, SQL, Python, Databricks, Delta Lake en datamodellering in Data Vault en dimensioneel modelleren.

  • Kennis van moderne Azure dataplatformen, software engineering principes (zoals Git en CI/CD), API-koppelingen en het werken in een Agile omgeving.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Omdat we voor meerdere teams Data Engineers werven, organiseren wij een selectiedag op woensdag 8 april 2026 op ons kantoor Rotterdam Blaak.

  • Sluitingsdatum vacature: woensdag 1 april om 9.00 uur.

  • Terugkoppeling: uiterlijk donderdagmiddag 2 april hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag. We vragen je dan ook een assessment te maken, deze dien je uiterlijk maandag 6 april 2026 9.00 uur gemaakt te hebben.

  • Selectiedag: woensdag 8 april 2026.

  • Is de uitkomst positief? Dan ontvang je donderdag 9 april een aanbod en weet je vóór eind april of je bij Stedin aan de slag kunt als Data Engineer!

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

  • Je werkt in principe 40 uur per week. Maar wil je 32 of 36 uur werken, dan is dat ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Jessica van der Meer
Vragen? Stel ze aan Jessica van der Meer Jessica.vanderMeer@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.