Skip to main content

Engineer Beveiligingssystemen

24% persoonlijk budget

Techniek Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus 

Als Engineer Beveiligingssystemen bij Stedin maak jij het verschil: jij voorkomt storingen en bouwt mee aan veilige, slimme energienetten. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

  • Uitdagende projecten met veel verantwoordelijkheid. 

  • Flexibel werken, ook vanuit huis. 

Werk om trots op te zijn 

De automatisering van onze netten neemt sterk toe en beveiligingen zijn daarin cruciaal. Als engineer beveiligingssystemen zorg je met beleid, adviezen en technische oplossingen dat onze elektriciteitsnetten betrouwbaar en veilig functioneren. Met goed ontworpen en geteste beveiligingen voorkom of beperk je stroomuitval bij klanten. Zo lever je elke dag een directe bijdrage aan een stabiele energievoorziening en de verdere professionalisering van onze netautomatisering. 

Een dag als engineer beveiligingssystemen: 

  • Met een kop koffie start je de dag met collega-engineers uit Netautomatisering om lopende projecten en vraagstukken rond beveiligingssystemen door te nemen. 

  • Vervolgens werk je aan beleid en systeemadviezen: je vertaalt technische inzichten naar uitvoeringsbeleid voor nieuwbouw en bestaande stations. 

  • In de middag verdiep je je in de beveiligingsfuncties van een project: je verifieert instellingen en programmatuur aan de hand van engineeringdocumentatie en technisch beleid. 

  • Samen met collega’s uit Engineering, Asset Management en Bedrijfsvoering stem je in een kennisgroep of themateam verbeteringen en standaardisatie af. 

  • Je sluit de dag af met het beoordelen van risico’s en het uitwerken van oplossingen voor storingen, onderhoud en instandhouding van beveiligingssystemen. 

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.160,90 en maximaal € 6.648,49 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.  

  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Feizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.   

Vol energie vooruit met team Netautomatisering 

Je maakt deel uit van de vakgroep Engineering & Advies binnen het team Netautomatisering in Delft. In dit team werken circa 25 engineers met verschillende achtergronden en ervaring, waarvan 5 engineers zich specifiek richten op beveiligingssystemen. Samen delen jullie een passie voor techniek en continu verbeteren, met als doel een betrouwbare en veilige energie-infrastructuur realiseren. In deze omgeving is veel ruimte om te sparren, kennis te delen en samen oplossingen te ontwerpen. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Analytisch vermogen staat bij jou voorop: complexe technische problemen vertaal je naar concrete oplossingen. Je bent resultaatgericht en levert bij alles wat je doet iets tastbaars op. Besluitvaardigheid en overtuigingskracht komen goed van pas bij het geven van adviezen en presentaties. Continu verbeteren geeft energie: modulair ontwerpen waar het kan en verbeteren waar het mogelijk is. Daarnaast wil je je blijvend ontwikkelen in de techniek en ben je een inhoudelijke sparringpartner voor collega-engineers.  


Verder heb je: 

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting elektrotechniek of energietechniek. 

  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beveiligingssystemen in transport- en distributienetten. 

  • Kennis van, en bij voorkeur ervaring met, stationautomatiseringssystemen. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Een (pre) employment screening en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Sabine de Snaijer
Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer Sabine.deSnaijer@stedin.net
placeholder

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.