24% persoonlijk budget
Werk waar je trots op kunt zijn als Medewerker Purchase to Pay. In deze rol draag je bij aan een soepel en toekomstgericht Purchase to Pay‑proces.
Waarom werken als Medewerker Purchase to Pay jou energie oplevert:
Een zelfstandige en afwisselende administratieve functie
Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen
Werken in een professioneel en collegiaal team
Als Medewerker Purchase to Pay ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van het volledige proces van bestelling tot betaling. Je houdt je bezig met bestelaanvragen, goederenontvangsten en het (geautomatiseerd) verwerken en betalen van facturen. Waar nodig verricht je handmatige administratieve werkzaamheden.
Met jouw kritische blik signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de processen. Deze bespreek je met de specialist of je leidinggevende en je denkt actief mee over oplossingen en optimalisaties. Zo draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare inrichting van het Purchase to Pay‑proces.
Je start de dag met het controleren en verwerken van binnengekomen bestelaanvragen en facturen.
Je bewaakt de voortgang, signaleert afwijkingen en zorgt dat alles tijdig en correct wordt afgehandeld.
Gedurende de dag heb je contact met collega’s binnen en buiten het team over vragen rondom bestellingen, ontvangsten of betalingen. Zie je dat iets slimmer of efficiënter kan? Dan kaart je dit aan en denk je actief mee over verbeteringen.
Aan het einde van de dag weet je dat het proces weer klopt en dat jouw bijdrage zichtbaar is in een soepel lopende administratie.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 4986,-- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je maakt onderdeel uit van het team Purchase to Pay binnen Business Support Services. Samen met je collega’s verzorg je de administratieve afhandeling van bestelaanvragen, goederenontvangsten en factuurbetalingen.
De afdeling is volop in ontwikkeling en richt zich steeds meer op geïntegreerde en toekomstgerichte processen. In een open en collegiale werksfeer werken jullie samen aan verbeteringen, pakken jullie projecten op en zorgen jullie dat de administratieve processen blijven aansluiten bij de organisatie van morgen.
Je overziet het volledige Purchase to Pay‑proces en neemt daarin verantwoordelijkheid. Je bent zorgvuldig, analytisch en communicatief vaardig. Je werkt prettig samen, maar durft ook kritisch te zijn en verbeteringen aan te dragen.
Wat jou daarnaast onze nieuwe Medewerker Purchase to Pay maakt:
Je beschikt over HBO werk‑ en denkniveau
Je hebt een achtergrond in bedrijfsadministratie
Je werkt gemakkelijk met SAP FI/CO
Je bent flexibel, accuraat en breed inzetbaar
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Flexibele werktijden en werkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Leuke collega’s en goede sfeer
€700,- per jaar voor jouw vitaliteitSchat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."
- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer
In een paar stappen naar je baan!
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
