Skip to main content

Asset Systeem Specialist Bouwkunde & Product Owner

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland HBO 4.371,44 - 6.984,90 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als asset systeem specialist & product owner bouwkunde vertaal je Stedin’s strategie naar eisen en opleveringen. Jij borgt kwaliteit, compliance en continue verbetering.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • De mogelijkheid om thuis te werken.

  • Uitdaging in je functie met afwisselende werkzaamheden.

  • Meer vakantie? Dat kan. Je krijgt een budget om extra vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn

Hoe zorg je dat beleid en strategie écht landen in de praktijk? Als asset systeem specialist & product owner vertaal je de koers van Stedin naar concrete eisen, backlog en opleveringen.

Je staat midden in het PLM-proces: wensen ophalen bij gebruikers, beleid vertalen naar functionele eisen en de realisatie coördineren met multidisciplinaire teams. Daarbij bewaak je kwaliteit en compliance, zodat producten in alle fasen van de lifecycle aantoonbaar voldoen aan de afspraken.

Een dag als asset systeem specialist & product owner bouwkunde:

  • Met een overleg met de Product Manager en stakeholders start je de dag: je bespreekt beleidsdoelen, gebruikerswensen en technische eisen. 

  • Daarna vertaal je deze input naar een heldere productbacklog en bepaal je samen de prioriteiten. 

  • In de middag toets en accepteer je opgeleverde wijzigingen of releases en zorg je dat alle documentatie volledig en actueel is. 

  • Je sluit aan bij een aanbestedingsoverleg, waar je eisen en beoordelingscriteria scherp formuleert en afwijkingsverzoeken of componentwijzigingen beoordeelt. 

  • De dag eindigt met afstemming met collega’s uit operatie, beheer en leveranciers om verbeteringen door te voeren en het beleid waar nodig aan te scherpen.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.123- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) duurzaam inzetbaarheidsbudget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe tennisschoenen.

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Beleid & Innovatie

Je versterkt het team Beleid & Innovatie, onderdeel van Asset Management. Samen met product managers, domeinarchitecten en de domeinregisseur Integraliteit vertaal je beleid en strategie naar producten die klaar zijn voor de toekomst. In dit team werk je nauw samen met collega’s uit de uitvoering en de operatie; zo blijft de verbinding tussen beleid en praktijk steeds duidelijk zichtbaar, ook vanuit je standplaats op kantoor.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

In deze rol ben je de spil tussen business, techniek en uitvoering. Met een gestructureerde aanpak en heldere communicatie vertaal je complexe vraagstukken naar concrete eisen en acties. Je hebt oog voor detail en kwaliteit, maar verliest de samenwerking en het proces niet uit het oog.

Verder heb je: 

  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting. 

  • Ervaring met requirementsmanagement en backlogbeheer. 

  • Bekendheid met aanbestedings- of realisatieprocessen en het borgen van kwaliteit.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

  • Je werkt in principe 32 uur. Wil je er meer uithalen? 40 uur is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

– Miriam Klazenga, Strategisch omgevingsmanager

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Silvie van Steensel
Vragen? Stel ze aan Silvie van Steensel silvie.vansteensel@stedin.net
placeholder

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.