Skip to main content

business consultant regelbaar vermogen

24% persoonlijk budget

Management Rotterdam, Nederland HBO - Bedrijfskunde en Economische studierichting 5.106,43 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als business consultant regelbaar vermogen pak je netcapaciteitsschaarste aan, helpt klanten van wachtlijsten en versnelt de energietransitie door het contracteren van extra regelbaar vermogen via flextenders.

Waarom werken bij Stedin jouw energie oplevert:

  • Je draagt bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave.

  • Er is volop ruimte voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Jij groeit mee met onze ambities.

  • De mogelijkheid om deels thuis te werken in combinatie met flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans. Jij bepaalt grotendeels hoe jouw dag eruitziet.

Werk om trots op te zijn

Als business consultant regelbaar vermogen realiseer je projecten die bijdragen aan het net slimmer benutten. Je zet bijvoorbeeld flextenders in om extra regelbaar vermogen uit de markt te contracteren en bedenkt strategieën om congestie te verminderen en het verkorten van onze wachtlijsten. Je zorgt dat plannen niet alleen met draagvlak op papier komen, maar ook werkelijkheid worden.

Een dag als business consultant regelbaar vermogen:

  • Je start de dag met een projectoverleg waarin je samen met collega’s van Asset Management, System Operations en TenneT de aanbestedingsstrategie voor het oplossen van een specifiek congestieknelpunt aanscherpt. Jij bent verantwoordelijk voor het verder uitwerken en realiseren van deze strategie binnen de gestelde deadlines.

  • In de middag presenteer je jouw plan van aanpak in het Tactisch Ketenoverleg van de capaciteitsmanagementketen, met vertegenwoordigers vanuit Klant, Asset Management, System Operations, Juridische Zaken en Corporate Communicatie. Je licht de gemaakte keuzes toe en vraagt om goedkeuring en inzet van capaciteit om het plan uit te voeren.

  • Gedurende de dag heb je actief afstemming met interne en externe stakeholders — binnen onze afdeling Klant maar ook daarbuiten van Inkoop tot IT en collega’s uit verschillende lagen van de organisatie — om issues te voorkomen of op te lossen en verwachtingen helder te houden.

  • Later op de middag faciliteer je een door jou voorbereide workshop met diverse experts over de besluitvorming rond het flextendertraject. Je zorgt voor het ophalen van de juiste informatie, de voorbereiding van het materiaal, het opstellen van conceptdocumenten en de planning.

  • Op de terugweg in de trein bereid je alvast een sessie met Inkoop en Asset Management voor de volgende dag voor.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tussen € 5.106,- tot € 8.334,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.


Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met de afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving

Meteen vanaf dag één hoor je bij Marktconsultatie & Klantbeleving, waar je binnen het team business consultants regelbaar vermogen werkt aan slimme oplossingen voor onze klanten met een vermogensvraag. Je werkt op onze locatie in Rotterdam, in een hecht, enthousiast team dat elkaar echt nodig heeft, samen problemen oplost en altijd voor elkaar klaarstaat.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Door jouw projectmatige aanpak, ervaring met complexe projecten, analytische blik en sterke communicatie verbind je stakeholders en realiseer je jouw projecten met stevige executie kracht. Je weet belangen van stakeholders te verbinden en draagvlak te creëren. Je brengt structuur aan, houdt focus en stuurt daadkrachtig op resultaat. Je beweegt soepel tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en vertaalt complexe materie naar heldere aanpakken en concrete besluiten.

Wat jou verder onze nieuwe business consultant regelbaar vermogen maakt:

  • hbo/wo opleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of business consultant in een ingewikkeld stakeholderveld.

  • Uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden, resultaatgericht en je hebt een gezonde dosis overtuigingskracht. Je schroomt niet om af en toe de inhoud diep in te duiken.

  • Een “hoe dan wel”-mentaliteit, waarbij je altijd zoekt naar werkbare oplossingen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:

  • We ontvangen graag een motivatiebrief bij jouw sollicitatie.

  • Je werkt in principe 40 uur per week, 32 uur is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Helen Gijzemijter
Vragen? Stel ze aan Helen Gijzemijter Helen.Gijzemijter@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.