Cost engineer

24% persoonlijk budget

Techniek Rotterdam, Nederland HBO 4.371,44 - 6.984,90 EUR 32

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Cost Engineer borg je contractafspraken en pas je uniforme prijsmodellen toe, zodat projecten marktconform blijven en we met aannemers een gelijk speelveld creëren.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Mogelijkheid je eigen locatie en tijden te bepalen.
Uitdagende inhoud van de werkzaamheden als Cost Engineer.
Voldoende diversiteit in je werkzaamheden.

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. We moeten meer en sneller bouwen (meer kabels, meer leidingen, meer stations), het uiterste uit ons net halen door het volledig te benutten en goed beheren, zodat we de kwaliteit van ons net hoog houden.
Als cost engineer werk je nauw samen met de projectleider en focus je je op contractafspraken met aannemers. Dit kunnen de Infracontracten zijn, maar ook andere contracten zoals de LS Buurtaanpak of MS programma’s.

Een dag als Cost Engineer:

Met een verse bak koffie of thee controleer je begrotingen op marktconformiteit wanneer er geen contractafspraken zijn.
Vervolgens toets je diverse contractafspraken met aannemers en het signaleer je afwijkingen.
Na de lunch voer je wat gedetailleerde analyses uit en verdiep jij je in de kostprijsmodellen.
Om te zorgen dat jij en je collega’s het werk nog beter kunnen doen, draag je bij aan de de optimalisatie van kostenbeheersingsprocessen.
Door de dag heen voer je begrotingsgesprekken en coach je de overige deelnemers hierbij.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

Vaste elementen:

Een bruto maandsalaris van € 6.984,90,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Zakelijk Project

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Portfoliomanagement en de productketens. Deze afdeling en ketens vallen binnen de hoofdketen Zakelijk Project. In de keten Zakelijk Project voeren we een breed scala aan projecten uit, zoals het aansluiten op het gas- en elektriciteitsnet van nieuwbouw, de renovatie van woningbouwprojecten, het aansluiten van zonneparken, maar ook het uitvoeren van kleine tot grote reconstructies. Naast deze klantopdrachten voeren we ook werkzaamheden uit aan ons eigen net, om het net uit te breiden of te vervangen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een zelfstarter met analytisch inzicht. Je bent besluitvaardig, schakelt snel en bent van nature meer dan gemiddeld nieuwsgierig en onderzoekend. Je weet van onderzoeken over te gaan naar acties en bent hierin proactief. Daarnaast kun je goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en bent in staat om over verschillende lagen van de organisatie te communiceren en invloed uit te oefenen. Draagvlak en enthousiasme creëren kunnen we aan jou overlaten. Tot slot beschik je over zelfreflectie en werk je resultaatgericht.

Verder heb je:

Je hebt ten minste een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur een technische of kwantitatieve opleiding of in de richting van bedrijfskunde of Supply Chain.
Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de infrastructuursector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden, zoals businesscontrollers, projectcontrollers, portfoliomanagers en projectleiders.
Ervaring met kostenmodellen en begrotingstechnieken.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Deze functie is voor 40 uur. 32 uur is ook mogelijk, wel verspreid over 4 dagen.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

De gezelligste collega’s
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Goed gereedschap en apparatuur
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Mitchel van Baar Mitchel.vanBaar@stedin.net

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert