Skip to main content

Data-engineer Netdigitalisering

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus  

Als data engineer bij Stedin bouw je aan een slim, schaalbaar sensordata-platform voor een betrouwbaar energienet en versnelt zo de energietransitie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.

  • Steeds opnieuw impact maken: jouw werk draagt bij aan het optimaliseren van ons energienet.

  • Een cao-contract met goede secundaire voorwaarden en de mogelijkheid om veel vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn  

Als data-engineer Netdigitalisering werk je aan een schaalbaar sensor-dataplatform dat het energienet slimmer, betrouwbaarder en duurzamer maakt. Je kerntaak is om diverse sensordata-stromen samen te brengen tot één geïntegreerd model dat real-time inzicht, voorspellingen en aansturing mogelijk maakt. Je werkt op het snijvlak van data-integratie, streaming processing, event-driven architecturen en operationele analytics en ziet de resultaten terug in een toekomstbestendig energienet.
Een dag als data-engineer Netdigitalisering:  

  • Met een kop koffie of thee start je de dag en richt je je op het ontwikkelen van een intelligent data-platform voor verschillende sensordata-stromen.  

  • Je brengt informatieregisters, sensorinformatie, meetlocaties, events en tijdseriedata samen in een geïntegreerd platform waarop toepassingen als klantapps en meldsystemen kunnen aansluiten.  

  • Bij ontwerp en realisatie houd je rekening met grote volumes en diversiteit aan sensoren en gebruikers, zodat data betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig is.  

  • In de middag stem je af met device teams en andere specialisten om sneller robuuste en kwalitatief goede dataproducten te realiseren en vertaal je complexe use cases naar werkbare oplossingen in een data lake of data warehouse.  

  • Tussendoor lunch je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping of wandel je even door de stad, en aan het eind van de dag sta je zo op station Blaak richting huis.

Hier laad jij van op  

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.123,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.  

  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.  

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.  

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.


Vol energie vooruit met team Netdigitalisering Data Team  

Je sluit aan bij het Netdigitalisering Data Team, onderdeel van Netdigitalisering binnen Asset Management. Deze afdeling versnelt de digitalisering van het gas- en elektriciteitsnet met sensordataketens en maakt dataproducten beschikbaar voor interne en externe afnemers. Je werkt samen met andere specialisten aan datagedreven oplossingen die direct invloed hebben op het energienet, vanuit ons kantoor in Rotterdam.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder  

Als ervaren en resultaatgerichte data-engineer ben je analytisch sterk, zie je snel verbanden en handel je proactief. Met je conceptuele denkvermogen vertaal je complexe datastromen naar robuuste, schaalbare oplossingen en werk je soepel samen in een agile omgeving.
Verder heb je:  

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.  

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (senior) data-engineer.  

  • Ruime ervaring met datamodellering en data-integratie binnen (streaming) data-platformen zoals Apache Kafka, Azure Event Hub, Apache Spark, Databricks en Fabric, en met dataverwerking in een data lake of data warehouse volgens data mesh/data fabric concepten inclusief data quality monitoring en CI/CD.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging  
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:  

  • Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

– Miriam Klazenga, Strategisch omgevingsmanager

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Silvie van Steensel
Vragen? Stel ze aan Silvie van Steensel silvie.vansteensel@stedin.net
tec
placeholder

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.