Gebiedsverantwoordelijke Gas

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland HBO - Techniek Overig; WO - Techniek Overig 3.888,09 - 6.984,90 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als gebiedsverantwoordelijke gas coördineer je vervangingen, groen gas en samenwerking. Jij maakt het gasnet toekomstklaar in regio Utrecht!
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Steeds impact maken, bij jou komen alle plannen voor het gasnet samen.
Veel vrijheid. In je werk en met hybride werken en flexibele werkuren.
Een rol waar techniek, samenwerken en communiceren samenkomen.

Werk om trots op te zijn

Als gebiedsverantwoordelijke gas ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat er in jouw gebied met het gasnet gebeurt. Vervangingen van verouderde leidingen, het aansluiten van groen gas-invoerders en het combineren van werkzaamheden van Stedin met die van bijvoorbeeld het waterbedrijf komen bij jou samen. Je rekent scenario’s door, maakt plannen en zorgt dat er geen dubbel werk wordt gedaan. Zo maak je het gasnet klaar voor de toekomst, waarin duurzame gassen ook in 2050 nog belangrijk zijn.
Een dag als gebiedsverantwoordelijke gas:

Start met het doornemen van de lopende zaken met je collega’s met een digitale koffie.
Op kantoor in Rotterdam bespreek je met een engineer en projectleider een eerder project voor het verplaatsen van een verouderde hogedrukleiding. Jij rekent de opties door en kiest de beste oplossing.
In de pauze eet je een broodje in de kantine en maak je een wandeling langs de Maas.
’s Middags overleg je met een accountmanager en de OIV’er over een nieuwe aanvraag voor groen gas. Door slim mee te denken zoeken jullie naar oplossingen om meer ruimte in het net te creëren.
Je werkt de ontwerpen verder uit, rond je acties af en pakt op station Blaak de trein naar huis.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team AM Gebiedsverantwoordelijken Gas

Je sluit aan bij de afdeling AM Gebiedsverantwoordelijken Gas, onderdeel van Asset Management. Vanuit het hoofdkantoor tegenover station Rotterdam Blaak en de regiokantoren werk je flexibel thuis en op kantoor. Het team bestaat uit zes andere professionele en gedreven specialisten. Er is veel onderlinge afstemming, jullie spreken elkaar meerdere keren per week en plannen regelmatig teamuitjes. Iedereen heeft een eigen gebied en werkt grotendeels zelfstandig, maar bij vragen staan collega’s direct klaar om mee te denken.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Communicatief sterk, analytisch en gericht op samenwerking: met die combinatie neem jij stakeholders makkelijk mee in complexe vraagstukken. Je hebt oog voor het belang van anderen, zoekt naar het gezamenlijke doel en houdt daarbij het te behalen resultaat scherp in beeld. Zowel zelfstandig analyses doen als schakelen in overleggen gaat je goed af. Je wilt bijdragen aan een duurzame toekomst en werken in een organisatie met maatschappelijke impact.
Verder heb je:

Een opleiding op hbo- of wo-niveau en je bent bereid de opleiding Energietransitie: Gastechniek bij Kiwa te volgen of hebt deze al afgerond.
Interesse in techniek en de ambitie om bij te dragen aan een duurzame toekomst in een organisatie met maatschappelijke impact.
De drive om samen te werken én zelfstandig aan de slag te gaan, met ideeën om je werk continu te verbeteren.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Je werkt in principe minimaal 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Werk doen dat écht impact maakt
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

– Miriam Klazenga, Strategisch omgevingsmanager

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Silvie van Steensel silvie.vansteensel@stedin.net

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert