Skip to main content

Leveranciersmanager Materialen

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Maak direct impact! Als leveranciersmanager voor onze categorie Materialen heb jij een sleutelrol: jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor de voor de kwaliteit van samenwerking met onze belangrijkste nationale en internationale leveranciers.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een baan met veel variatie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.

  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.

  • Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie zorgt voor een enorme toename aan werkzaamheden. Bij Supply Chain – Vendor Management speel jij als leveranciersmanager Materialen een sleutelrol. Jouw leveranciers zijn fabrieken en wat zij produceren zet Stedin in haar dagelijkse werkzaamheden in. Door relaties te onderhouden, prestaties te volgen en risico’s te managen maak jij het verschil. Zo draag je direct bij aan een betrouwbaar energienet en help je interne teams de energietransitie in goede banen te leiden.


Een dag als leveranciersmanager materialen:

  • Met een kop koffie start je de dag in een korte meeting met je team, waarin de belangrijkste prioriteiten en knelpunten met leveranciers – intern en extern – worden besproken.

  • Daarna duik je in de prestatiegegevens van jouw leveranciers: je leest contracten, analyseert cijfers en haalt intern input op over het functioneren van je leveranciers. Denk hierbij aan 100% tijdigheid van levering en kwaliteitsborging.

  • In de ochtend heb je verschillende overleggen met interne stakeholders, zoals de supply planner en de category manager, over voortgang, planning, financiën en risico’s, waarbij jij fungeert als sparringpartner en als expert van jouw leveranciers.

  • Na de lunch spreek je een belangrijke leverancier over prestaties, SLA’s en KPI’s. Ook bespreken jullie de details van je bezoek aan deze leverancier, dat binnenkort plaatsvindt. Je beheert tussen de 5 en 10 nationale en internationale leveranciers en je bezoekt deze minimaal 1x per jaar, en indien nodig vaker.

  • De werkdag sluit je af met een meeting over de volgende stap in de volwassenheidsfase van het team waarin de ontwikkeling van werkprocessen centraal staat met daarbij de focus op uniformiteit, leverperformance en kostenefficiency.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.106,- en € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sport abonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. 

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Materialen

Je sluit aan bij een team van 18 collega’s dat verantwoordelijk is voor materialen. Een divers en sociaal team waar collega’s elkaar graag helpen en samen gaan voor resultaat. Er is veel ruimte om je werk zelf in te richten en je verder te ontwikkelen. Je standplaats is ons moderne kantoor midden in de binnenstad van Rotterdam. Werken op kantoor en thuis, wissel je af met zakelijke afspraken op onze andere kantoorlocaties in ons werkgebied en de bezoeken aan onze leveranciers.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In deze rol staat klantgerichtheid uiteraard centraal. Jij bent sterk in het voeren van gesprekken met de opdrachtgever en opdrachtnemer. Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om jouw doel te bereiken. Schakelen op en tussen verschillende niveaus is voor jou geen probleem. Je bent een echte samenwerker, maar verliest het resultaat niet uit het oog.

Verder heb je:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;

  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van leveranciersmanagement. Je hebt aantoonbaar interesse in de inhoud: zowel op gebied van techniek als materialen. Heb je aantoonbare ervaring in beide, dan is dat een pré;

  • Je bent in staat om contracten en specificaties te lezen en te begrijpen, zowel in het Nederlands als in het Engels. Een zeer goede beheersing van beide talen, zowel mondeling als schriftelijk, is daarom een vereiste.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie. 

  • De sluitingsdatum van deze vacature is 28 januari om middernacht. Daarna zullen we de cv’s beoordelen en komen we zo spoedig mogelijk bij je terug. Houd die energie dus nog even vast!

  • De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 2 en 4 februari.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Annemarie Bol
Vragen? Stel ze aan Annemarie Bol Annemarie.Bol@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.