Projectmanager Regelbaar Vermogen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken. Dat kan als Projectmanager Regelbaar Vermogen bij Stedin. Want als een van de drie grote netbeheerders bevindt Stedin zich midden in dit krachtenveld, waar de uitdagingen groot zijn en de oplossingen innovatief moeten zijn. We werken hard om het net uit te breiden, maar met uitbreiden alleen gaan we het niet redden. Een vernieuwende aanpak is nodig, en daar heb jij als Projectmanager bij System Operations Regelbaar Vermogen een grote rol in. Jij speelt de sleutelrol in het slimmer benutten van het elektriciteitsnet en werkt aan innovatieve oplossingen die écht impact maken.

Als projectmanager leidt je complexe projecten van A tot Z met een omvang van tientallen miljoenen euro, van A tot Z. Daarbij werk je samen in een matrixstructuur met specialisten uit diverse disciplines zoals asset management, IT, finance en juridische zaken.

Hoe jouw dag als projectmanager eruit ziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ hebt besteld, start je jouw dag met een overleg met de ketenpartners en andere stakeholders. Jij zorgt ervoor dat zij, samen met de klanten, aannemers en diverse in- en externe belanghebbenden op de hoogte blijven van de voortgang van het project. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor planning, budget, veiligheid en het behalen van de projectdoelen.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.

Na de lunch heb je afstemming met de programmamanager voor het portfolio aan projecten. Je optimaliseert deze en beheert ze binnen het programma Regelbaar Vermogen.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent analytisch sterk. Complexe zaken kan jij simpel uitleggen. Jouw helicopterview brengt jou in staat om meerdere trajecten tegelijk te overzien, van detail tot algeheel overzicht. Ook het communiceren op tactisch/strategisch niveau en schakelen met diverse partijen is voor jou geen probleem. Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en je weet dit met jouw collega’s goed op te vangen.

Wat jou verder onze nieuwe projectmanager maakt?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting;

• Het is belangrijk dat je minimaal 10 jaar werkervaring hebt als projectmanager in complexe multidisciplinaire projecten. Daarvan heb je minimaal 3 jaar gewerkt in de energiesector of met energie-infrastructuren;

• Je hebt ervaring met projectbeheersing (planning, financiën, risico’s, kwaliteit, veiligheid) en bent VCA-VOL gecertificeerd;

• Een vernieuwende aanpak heeft impact op bedrijfsprocessen en de daarvoor ondersteunende IT. De aansturing en bewaking van de betreffende afdelingen hoort bij je rol en daar heb je ervaring in. Stedin werkt hiervoor met SAFe / Agile.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het kernteam Regelbaar Vermogen, onderdeel van System Operations. Dit team is in opbouw en bestaat uit de programmamanager, projectmanagers en een PMO’er. Jij speelt een centrale rol in het programma én richting stakeholders.

Als onderdeel van Beter Benutten maakt Stedin afspraken met haar klanten over het invoeden van vermogen op momenten dat het netwerk overbelast dreigt te raken. Stedin contracteert ook partijen, via Europese aanbestedingen, om regelbaar vermogen als dienst aan te bieden.

De komende jaren gaat Stedin zo over het hele verzorgingsgebied een portfolio van Regelbaar Vermogen opbouwen:

• met hulp van klanten en leveranciers fysiek realiseren van deze diensten

• met collega’s van Stedin en TenneT de processen en IT inrichten om het afroepen en verrekenen van regelbaar vermogen soepel te laten verlopen

• het beheren van contracten

• het optimaliseren van het portfolio

Dit is nieuw voor Stedin, en raakt tal van afdelingen. Dit wordt als programma aangepakt, met meerdere onderliggende projecten. Je krijgt de kans om te bouwen aan vernieuwing binnen een organisatie die durft af te wijken van gebaande paden. Met veel ruimte voor invloed, groei en samenwerking.

De afdeling System Operations is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.100,- bruto per maand gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP;

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden;

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop: 

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf;

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? 
  

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.