Skip to main content

senior adviseur marketingcommunicatie

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 32
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

De energietransitie vraagt een grote omslag in denken en doen. Flexibel energiegebruik wordt het nieuwe normaal. Communicatie met onze klanten is hierin key.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Grote zelfstandigheid in de uitvoering van je rol, waarbij je richting geeft aan oplossingen vooreen van de grootste uitdagingen van deze tijd.

  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling en profilering van ons team.

  • Mogelijkheid om thuis te werken, met OV‑vrij reizen voor zowel woon‑werkverkeer als privégebruik óf een kilometervergoeding.

Werk om trots op te zijn

Met jouw visie op effectieve marketingcommunicatie, scherp advies en executiekracht neem je een sturende rol. Je brengt de strategie tot leven: consumenten en klein zakelijke klanten flexibel met hun energieverbruik om laten gaan. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert marketingcommunicatie en zet de doelgroepen aan tot actie met communicatiemiddelen die bijdragen aan klantbeleving én impact maken.

Een dag als senior adviseur marketingcommunicatie:

  • Je start de dag met een overleg over het marketingcommunicatieplan voor de lancering van een nieuwe propositie. Jij hebt hiervoor het plan gemaakt en neemt de marketeer en productmarketeer hier nu in mee.

  • Daarna bespreek je de acties met de adviseur binnen ons eigen team die meewerkt aan het uitwerken van dit plan. En brief je de corporate communicatie collega over de campagne die moet worden opgezet.

  • Na de lunch op kantoor of lekker buiten in het centrum van Rotterdam hebben we teamoverleg. Hier bespreken we actualiteiten die relevant zijn voor iedereen, stemmen we af en delen we kennis. Je deelt hier de resultaten van een recente aanpak en inspireert hiermee je collega’s.

  • ’s Middags is er een overleg over een samenwerking tussen netbeheerders en energieleveranciers. Gezamenlijk werken we initiatieven uit die ervoor zorgen dat consumenten het nieuwe normaal omarmen. Je brengt de roadmap in kaart en zorgt dat we voldoende capaciteit hebben binnen ons team om aan deze projecten invulling te geven.

  • Aan het eind van dag maak je ook tijd voor e-mails, praat je kort bij met collega’s en stakeholders en bereid je je overleggen van morgen voor.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.106 en € 7.124 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit in ons communicatieteam

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving en ben je onze nieuwe collega binnen het team Klant-/marketingcommunicatie. De afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving is een afdeling waar communicatie naar klantgroepen, marketing, klantbeleving, consultancy en implementatie samenkomen. Ons communicatieteam bestaat uit 12 gedreven (sr) professionals die onze klantgroepen meenemen in het veranderende energiesysteem en hun nieuwe rol hierin. Een groep resultaatgerichte, enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan en de uitdagingen met lef, daadkracht en creativiteit aan gaan. Er heerst een professionele maar informele sfeer.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij bent een marketingcommunicatiekanjer met commerciële flair en hebt ervaring als adviseur voor hoger management. Je hebt een helikopterview, kunt goed verbinden, bent organisatiesensitief en een daadkrachtige aanpakker. Je bent op je best in een dynamische omgeving waar samenwerken, resultaat en proactiviteit centraal staan.

Verder heb je:

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau aangevuld met minimaal 10 jaar relevante ervaring bij voorkeur in een politiek/bestuurlijke omgeving en/of commerciële omgeving. Zo vind je snel je weg in een grote, sterk groeiende organisatie met steeds meer focus op marketing en sales.

  • Een creatieve en commerciële blik en ben je op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het vak. Je denkt in kansen en gaat voor resultaat.

  • Kennis en ervaring met marketing/communicatie rondom complexe veranderingen en het motiveren van klanten, specifiek consumenten, om in beweging te komen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
Ben jij klaar om impact te maken? We kijken uit naar je motivatie waarom jij het verschil kunt maken. Dit is nog goed om te weten:

  • De vacature is voor 32 uur, maar 36 uur is ook bespreekbaar. 

  • Werk waar je het beste presteert: 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

  • De sluitingsdatum van deze vacature is 5 maart 9.00 uur.

  • De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 maart.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Helen Gijzemijter
Vragen? Stel ze aan Helen Gijzemijter Helen.Gijzemijter@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.