Skip to main content

Technisch Specialist Kathodische Bescherming

24% persoonlijk budget

Techniek Utrecht, Nederland MBO - Elektrotechniek 3.037,31 - 4.554,23 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus 

Als technisch specialist kathodische bescherming bij Stedin bescherm je ons gasnet tegen corrosie en draag je direct bij aan een veilige, duurzame toekomst. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Open en energieke werksfeer. 

  • Een eigen werkbus. 

  • Werken met de nieuwste materialen. 

Werk om trots op te zijn 

Waar het gebruik van aardgas afneemt, staan nieuwe gassen als waterstof en biogas klaar om door onze leidingen te stromen. Als technisch specialist Kathodische Bescherming zorg je dat ondergrondse, stalen leidingen en andere corrosiegevoelige assets beschermd zijn tegen corrosie. Zo draag je bij aan een veilig, betaalbaar en duurzaam gasnet. 

Een dag als technisch specialist kathodische bescherming: 

  • Je start de dag met het controleren van de kathodische bescherming op het ondergrondse stalen leidingnet en andere corrosiegevoelige assets binnen Stedin. 

  • Daarna ga je bovengronds op zoek naar bekledingsfouten of sta je in de werkput om bekleding daadwerkelijk te repareren. 

  • Je controleert tracés, brengt bekabeling aan en loopt routes in het veld waar je metingen doet op basis van coördinaten. 

  • Kom je onderweg een situatie tegen die je direct kunt herstellen, dan pak je dat meteen op zodat het werk efficiënt gebeurt. 

  • Aan het eind van de dag werk je je rapportages, analyses en adviezen uit, zodat duidelijk is welke acties nodig zijn om de kathodische bescherming verder te verbeteren. 

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto salaris tussen € 3037,- en € 4.217,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen 

  • Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.  

  • € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk! 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.   

  • Jaarlijks € 700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.  

  • Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze.  

  • Bekijk al jouw arbeidsvoorwaarden. 

Vol energie vooruit met team Kathodische Bescherming 

Vanaf dag één hoor je bij team Kathodische Bescherming, onderdeel van de afdeling Instandhouding. Het team bestaat uit een dataspecialist, een administratief ondersteuner, drie werkvoorbereiders, drie gebiedsverantwoordelijken en zes technische (meet) specialisten. Door de specialistische aard van het vakgebied werken jullie voor het volledige Stedin-verzorgingsgebied. Er wordt hard gewerkt, veel gelachen en je kunt altijd terugvallen op collega’s


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Passie voor kathodische bescherming en de wil om de handen uit de mouwen te steken staan centraal. Je bent leergierig, want binnen dit dynamische vakgebied valt veel te ontdekken. Zorgvuldigheid in het noteren en doorgeven van meetgegevens vind je belangrijk. Buiten werken geeft je energie, maar je zorgt er ook voor dat het papierwerk op orde is. 

Verder heb je: 

  • Een mbo-opleiding op minimaal niveau 2 of 3, richting elektrotechniek of mechatronica. 

  • Een aanwijzing Voldoende Onderricht Persoon (VOP) G-assistent of de bereidheid deze te behalen. 

  • Een level 2 certificaat KB (NEN-EN-ISO 152570) of de bereidheid gerichte opleidingen te volgen, beheersing van de Nederlandse taal en een rijbewijs B.  

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tessa van den Hoek
Vragen? Stel ze aan Tessa van den Hoek Tessa.vandenHoek@stedin.net
placeholder

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.