Skip to main content

Leerling-monteur, omgeving Rotterdam

24% persoonlijk budget

Techniek Nederland VMBO 2.516,19 - 3.416,66 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouwenergie in de plus 

Word leerling-monteur bij Stedin! voor het schooljaar 2026/2027. Heb jij zin om je handenuit de mouwen te steken en het vak te leren van onze top monteurs? Dan is ditjouwkans!

Waaromwerken bij Stedin jouenergieoplevert:

  • Je ontvangteengoedsalaris en uitstekendearbeidsvoorwaarden

  • Bij Stedin kun je verderdoorgroeien, bijvoorbeeldrichtingeerstemonteurmiddenspanning of door het behalen van jouwvolgendeaanwijzingen.

  • Wijzorgenvoorbegeleidingtijdensjouwopleiding!

Werk om trots op te zijn

Als leerling-monteurlaagspanningsdistributie of gasdistributievolg je eenmbo 2-opleiding via eenleerwerktraject. Twee dagen per week volg je theorie bij het ROC en praktijkles op de Stedin Academie in Rotterdam. De overigedagen leer je het vak in het veld met ervarenmonteurs en werk je mee aaneenveilig en betrouwbaarenergienet in de regio.

Een dagalsleerling-monteurlaagspanningsdistributie of gasdistributie:

  • Je start de dag op de Stedin Academie of bij het ROC voortheorieof praktijkles, waarin je de basis van het vakleert.

  • Op je praktijkdag ga je mee met ervarenmonteurs en leer jestapvoorstap hoe je veiligwerktaanonzeelektriciteits-ofgasnetten.

  • In de eerstemaandenvolg je extra (veiligheids)cursussenalsonderdeel van je onboarding, zodat je goedvoorbereidaan de slag kunt.

  • Zodra je je basiscursussenhebtafgerond, ga je mee naarbuiten en help je met graven, saneren, monteren en installeren – van meterkasttotverdeelstation.

  • Aan het einde van de dagbespreek je samen met je begeleider wat je geleerdhebt en welkevolgendestappen je gaatzetten in je opleiding.

Hier laadjij van op 

Alle financiëlearbeidsvoorwaarden op eenrij, weet je meteenwaar je aan toe bent: 

  • Een brutomaandsalaris van € 2.566,51 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbijwij 70% van de premiebetalen.

  • Bovenop je salarisontvang je eenpersoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op ( 615,96 bruto per maand ) of koop je tot 35,5 extra vakantiedagen.  In onzerekentoolzie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks700,- (bruto) om te bestedenaan je eigen energie, bijvoorbeeldvoor je sport abonnement of je nieuwesportkleding.

Daar komtditnogbovenop

  • 80,-nettobuitendienstvergoeding per maand. Zo zorgenwijervoordat je ookeenlekkere kop koffiehebttijdens je werk!

  • Reizennaarkantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is eenov-kaart die je ook in je vrijetijd kan gebruiken. Of met de flexibelereisregeling, waarbij je zelfkiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoedingkrijgtals je met defiets of eigen autokomt.

  • Jouwontwikkelingstaatcentraal: je volgt de mbo 2-opleiding tot monteurlaagspanningsdistributie of gasdistributie via de Stedin Academie.

Vol energievooruit met team Opleidingsunit Stedin Academie 

Je hoortvanafdagéén bij de Opleidingsunit van de Stedin Academie in Rotterdam. Een hechte groep collega’s die veiligwerkenvooropzet en elkaarverderhelpt. Er wordt hard gewerkt, maar er is ookruimtevoorgezelligheid. Viezehandenhoren er soms bij. Samen met andereleerling-monteursénervarenvakmensengroei je stapvoorstap in het vak.

Met dezekwaliteitengroeijijhierverder

Dit is eenopleidingvooraanpakkers die graag in de buitenluchtwerken en trots zijn op wat ze neerzetten. Samenwerkengaat je goedaf en je hebt zin om het vak in de praktijk te leren. Met jouw interesse in techniek en leerhouding leg je eenstevige basis voorjouwtoekomst bij Stedin. 
Verder heb je:

  • Een vmbo-diploma, eenovergangsbewijsnaarhavo 4 of eenmbo 1-diploma.

  • Interesse in techniek en de motivatie om eenmbo 2-opleiding te volgen.

  • Een rijbewijs is eenpré.

Zet de stapnaarjouwvolgendeuitdaging

We kijkenernaaruit je te ontmoeten.

Dit is noggoed om te weten:

  • De selectiemiddagenvindenplaats op de Stedin Academie in Rotterdam van 13.00 tot 17.00 uur.

  • Na eenpositiefeerstegesprek met recruiter Ed Rutjens kun je direct jouwvoorkeursdatumdoorgeven

  • 6, 16 of 20 januari,

  • 6, 8, 10 of 17 februari,

  • 2, 3 of 9 maart).

  • Een (pre) employment screening maaktonderdeeluit van de selectieprocedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Ed Rutjens
Vragen? Stel ze aan Ed Rutjens Ed.Rutjens@stedin.net
placeholder

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.