Projectleider Middenspanning Kwaliteit

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus voor projectleiders.

Als projectleider ben je actief in de keten Middenspanning, specifiek op het aandachtsgebied Kwaliteit. De focus van jouw werkzaamheden ligt op de meerjarige projecten die zich o.a. richten op het modificeren van netstations. Hierbij draag jij bij aan het toekomstbestendig maken en houden van onze stations en netten. Jij bent de spin in het web bij projecten als gevolg van de energietransitie. Je coördineert de werkzaamheden vanaf moment van aanvraag tot en met financieel afsluiten. Dit doe je door integrale projectteams aan te sturen en af te stemmen en onderhandelen met ketenpartners , zowel intern als extern.

Je hebt het vermogen en inzicht om op afstand en overstijgend te kijken naar bepaalde zaken. Je delegeert en onderhandelt daar waar mogelijk. Je stuurt je project op GROTICK (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Op verschillende niveaus vindt projectmanagement plaats. Als je op zoek bent naar uitdagingen, ben je hier aan het juiste adres.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je hebt technische kennis, ervaring met projectmanagement en sturen op resultaten is je tweede natuur. Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die goed communiceert, graag en goed de regie voert, besluitvaardig is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Wat jou verder onze nieuwe projectleider maakt? Dat lees je hier.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig.

• Je hebt gedegen kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen).

• Je hebt kennis en ruime, recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).

• Je hebt ervaring met het leiden van combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.

• Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

• je bent administratief sterk en biedt structuur aan het projectteam.

• Jij helpt mee de vertaling te maken binnen de keten MS om van individuele projecten naar een planbaar,  voorspelbaar en betrouwbaar programma te komen en zodoende voortgang te maken en resultaat te boeken.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Middenspanning. Het team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. Waarbij wij met elkaar werkomgeving creëren waar leren, presteren, groeien en plezier centraal staan. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor daar waar jij nodig bent, locatie Delft is je standplaats maar soms wordt er ook van je verwacht aanwezig te zijn op de vestigingen, Heinenoord of Utrecht. De plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek. Je ontvangt een thuiswerkmiddelenbudget en een thuiswerkvergoeding.

Mooie arbeidsvoorwaarden, Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Zo krijg je een maximaal salaris van € 6984,90 (afhankelijk van kennis en ervaring) gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Ook werkuren zijn flexibel in te richten. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen.  We wensen je veel succes! Indien je nog vragen hebt die bepalend zijn voor jouw sollicitatie, neem dan ook even contact op en stuur de recruiter bijvoorbeeld een WhatsApp.

Vragen? Neem contact op met.

Bas Jansen Talent Recruiter, via bas.jansen@stedin.net of bel/app naar +316 15 374 053. Inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Steven Burgers, Teamleider MS via mobiele nummer 06-11034812 of per e-mail steven.burgers@stedin.net

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.