Skip to main content

RPA Developer

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als RPA Developer binnen Stedin maak jij het verschil in een organisatie die midden in de energietransitie staat. Bouw mee aan slimme robots, werk in een team dat vooruit wil en help Stedin elke dag een beetje digitaler te worden.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert.

  • Je helpt onze organisatie automatiseren door Software Robots te ontwikkelen die collega’s ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.

  • Je werkt met innovatieve technologie, krijgt vrijheid om te bouwen

  • Je leert continu bij in een groeiende digitaliseringsomgeving.

Werk om trots op te zijn

Binnen Intelligent Proces Automation werk je aan het robotiseren en optimaliseren van verschillende bedrijfsprocessen. Je bent nauw betrokken bij de business om te begrijpen hoe processen verlopen en vertaalt dit naar slimme, stabiele en efficiënte robots. Je maakt gebruik van bestaande componenten, denkt mee over verbeteringen en bouwt nieuwe automatiseringen die direct impact hebben op de dagelijkse werkzaamheden van duizenden collega’s.

Een dag als RPA Developer

  • Je start de dag met de dagstart van het team. Hier bespreek je de voortgang van je development‑werk en los je eventuele problemen samen op.

  • Daarna werk je ongeveer drie uur aan de ontwikkeling van een nieuwe robot. Gisteren heb je de laatste details afgestemd met de business, vandaag zet je de eerste stappen in de bouw. Dankzij herbruikbare componenten bouw je sneller en consistenter.

  • Na de lunch staat er een pokersessie gepland met je team. Samen bepalen jullie hoeveel werk er nodig is om een nieuwe robotiseringsaanvraag uit te voeren. Zo krijg je inzicht in nieuwe processen, oplossingen en businessvragen.

  • Later op de middag help je een collega met een technische uitdaging in zijn robot. De rest van de dag besteed je aan je eigen robot — die bijna klaar is. Volgende week staat de review gepland!

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.200 ,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Je kiest zelf: extra salaris of tot max. 35,5 verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) voor jouw eigen energie, zoals sport of vitaliteit.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en € 2,40 thuiswerkvergoeding per dag.

  • Reizen met de ov-vrijregeling of flexibele reisregeling met o.a. fietsvergoeding.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: je volgt trainingen, opleidingen en bezoekt events.

Vol energie vooruit met team Intelligent Proces Automation

Je komt terecht in het Operational Excellence team binnen het BSS, waar Lean Six Sigma‑specialisten en IPA‑experts samenwerken aan duurzame en efficiënte oplossingen. Het team is behulpzaam, enthousiast en gericht op samen verbeteren. Automatisering speelt een steeds grotere rol binnen Stedin — jij hebt hierin een belangrijke plek. Je werkt aan innovatieve oplossingen en ziet direct het resultaat van je robots in de organisatie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

  • Je hebt hbo‑werk‑ en denkniveau

  • Je hebt circa 3/5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

  • Je hebt bij voorkeur kennis van Agile/Scrum

  • Kennis van LEAN / RPA is een pré

  • Je kan programmeren of ontwikkelen, bij voorkeur in BluePrism, UiPath of vergelijkbare RPA‑software

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tine Romers van Kralingen
Vragen? Stel ze aan Tine Romers van Kralingen Tine.RomersvanKralingen@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.