Solution Architect OT

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 5.006,30 - 6.984,90 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Solution Architect OT bouw jij aan het digitale zenuwstelsel van ons energienet: veilige, robuuste en toekomstbestendige oplossingen die Nederland draaiend houden.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Flexibel werken, deels thuis en op onze locatie in Delft
Uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Open, collegiale sfeer in een gespecialiseerd team van 25 professionals.

Werk om trots op te zijn

Als Solution Architect OT bouw je mee aan het digitale zenuwstelsel van het elektriciteitsnetwerk. Je ontwerpt een veilig, robuust en toekomstbestendig OT-platform dat Nederland draaiende houdt. Strategisch inzicht en technische diepgang komen samen in jouw rol. Je vertaalt businessdoelen naar een duidelijke technische richting, begeleidt ontwerp- en besluitvorming en hebt direct invloed op de digitalisering van het elektriciteitsnet, waar complexe infrastructuur, security en innovatie samenkomen.

Een dag als solution architect OT:

Met een overleg met de domeinarchitect start je de dag: jullie stemmen de richting af van lopende OT-projecten en bespreken ontwerpkeuzes.
Vervolgens werk je aan Solution Architecture Documents en architectuurplaten die richting geven aan nieuwe of bestaande OT-oplossingen.
In de middag review je ontwerpen van projectteams, begeleid je ontwerpbeslissingen en fungeer je als escalatiepunt bij complexe technische vraagstukken.
Daarna analyseer je technologische ontwikkelingen, signaleer je trends en adviseer je over lifecycle management, innovaties en risico’s voor het OT-platform.
Je sluit de dag af met afstemming met collega’s uit OT, Telecom, Netautomatisering, IT, Security, Operations en projectmanagement om businessbehoeften te vertalen naar concrete technische oplossingen.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.006,30 en maximaal € 6.984,90 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Kom je met de auto, dan ontvang je een reiskostenvergoeding.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team OT Platformen

Je maakt deel uit van het OT Platformen team binnen de vakgroep Operationele Techniek, Infrastructuur & Telecom. Een gespecialiseerd team van ongeveer 25 professionals dat een cruciale rol speelt in het digitaliseren van het elektriciteits- en gasnet. De sfeer is open en collegiaal: kennisdeling, samenwerking en innovatie staan centraal. Diversiteit in achtergrond en expertise zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin nieuwe ideeën worden gewaardeerd. Je werkt deels vanuit huis en deels op locatie in Delft, waar je je collega’s ontmoet.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en een duidelijke visie op techniek en security kenmerken jou. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische, multidisciplinaire omgeving. Met jouw communicatieve vaardigheden inspireer je collega’s en begeleid je hen in complexe vraagstukken en keuzes.

Verder heb je:

Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als solution architect, bij voorkeur in het OT-domein.
Een TOGAF-certificering en ervaring met OT-platformen, security, lifecycle management en stakeholdermanagement.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, vel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Tamara Pols Tamara.Pols@stedin.net

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert