Systeembeheerder

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 5.006,30 - 6.984,90 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus
Senior Systeembeheerder PKI bij Stedin: jouw expertise in cryptografie en security maakt het verschil voor miljoenen Nederlanders in een digitale energietoekomst.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Werken aan cruciale security voor de energietransitie.
Uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hybride werken met veel vrijheid om je werkweek zelf in te delen.

Werk om trots op te zijn
Als systeembeheerder PKI ben jij de expert die de OT-infrastructuur van Stedin beveiligt en toekomstbestendig maakt. Je zorgt dat de Public KeyInfrastructure (PKI) betrouwbaar functioneert en klaar is voor de volgende fase van digitalisering. Met jouw kennis van certificaten, cryptografie en securitystandaarden lever je direct een bijdrage aan een veilige energietransitie voor miljoenen Nederlanders, in een rol met zowel strategische als hands-on verantwoordelijkheid.

Een dag als systeembeheerder PKI:

Met een kop koffie start je de dag met het monitoren van het PKI-landschap en pak je de eerste aanvragen voor uitgifte, verlenging of intrekking van certificaten op.
Daarna werk je aan de implementatie van fase 2 PKI: je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, bereidt integraties voor en toetst aan securitystandaarden.
In de middag duik je in productevaluaties. Samen met architecten en security-experts bespreek je nieuwe PKI-oplossingen en bereid je de start van projecten voor.
Je ontwikkelt en verfijnt scripts en processen om certificaatbeheer verder te automatiseren en PKI-componenten te hardenen.
De dag sluit je af met overleg met OT-specialisten en netwerkbeheerders, waarin je advies geeft over architectuur, technische designs bespreekt en collega’s helpt bij complexe vraagstukken.

Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van max € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team OT Infra en Telecom
Je sluit aan bij een gespecialiseerd en hecht team binnen OT Infra en Telecom. Ongeveer 25 collega’s, onder wie systeembeheerders, solution architects en platformbeheerders, werken hier samen aan het beheer en de beveiliging van de OT-infrastructuur en telecom. De sfeer is gericht op samenwerking, innovatie en continu verbeteren. Je werkt deels vanuit huis en deels op locatie Delft, waar je jouw collega’s ontmoet en nauw samenwerkt aan een veilige en betrouwbare energievoorziening.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een heldere visie op techniek en security. In een dynamische omgeving behoud je het overzicht en werk je met focus op kwaliteit en veiligheid. Samenwerken in multidisciplinaire teams gaat je makkelijk af en je adviseert collega’s net zo soepel als je de techniek induikt.

Verder heb je:

Hbo werk- en denkniveau.
Diepgaande kennis van PKI, cryptografie en certificaatbeheer en bekendheid met securitystandaarden.
Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, vel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Tamara Pols Tamara.Pols@stedin.net

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert