Skip to main content

Werkvoorbereider Projecten

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland MBO 3.594,44 - 5.512,37 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Je werkt mee aan de grootste uitdaging van dit moment: het toekomstbestendig maken van ons energienet. Bij Zakelijk Complex bouw je mee aan hoogspanningsprojecten die écht impact hebben. Je krijgt verantwoordelijkheid, afwisseling én de kans om jezelf verder te ontwikkelen.


Hier krijg jij energie van:

  • Veel invloed op het verloop van complexe projecten.

  • Een rol waarin je technisch, organisatorisch en financieel schakelt.

  • Werken aan projecten die direct bijdragen aan de energietransitie.

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Elektrisch rijden, teruglevering van energie en het verdwijnen van aardgas vragen om grote aanpassingen aan het net. Binnen Zakelijk Complex werken we aan hoogspanningsprojecten, waar veel komt kijken.


Als medior werkvoorbereider zet jij de lijnen uit. Je:

  • Bereidt elk type aanvraag technisch inhoudelijk voor, hoe complex ook.

  • Stuurt onderzoek aan, regelt vergunningen en bepaalt materialen.

  • Maakt kostprijsberekeningen en projectrapportages.

  • Bewaakt planning, budget en kwaliteit.

  • Houdt contact met alle betrokkenen en adviseert de projectleider.


Zo zorg je ervoor dat collega's in de keten snel aan de slag kunnen. Met jouw werk lever je een belangrijke bijdrage aan energie die klaar is voor toekomstige generaties.

Een dag als medior werkvoorbereider bij Zakelijk Complex

  • Je vertaalt engineeringplannen naar complete werkmappen.

  • Je bestelt materialen en diensten en stemt af met leveranciers.

  • Je toetst documenten op technische richtlijnen en signaleert afwijkingen.

  • Je zorgt dat revisie- en assetdata correct en tijdig worden aangeleverd.

  • Je denkt actief mee in verbeteringen voor projectmanagement.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van €3.594,44 en maximaal €5.512,37 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.   

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.   

  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Vol energie vooruit met team Zakelijk Complex

Je start in de vakgroep Support binnen Zakelijk Complex, samen met zo’n 40 collega-werkvoorbereiders. Een team dat hard werkt, van elkaar leert en samen successen viert. Je werkt deels vanuit huis, deels op kantoor in Delft en regelmatig op projectlocaties binnen ons hoogspannings- en telecomnetwerk.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Nieuwe processen, veranderende prioriteiten of onverwachte vragen? Jij schakelt gemakkelijk. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en zorgt dat anderen verder kunnen. Je houdt overzicht, bewaakt budgetten en draagt tijdig een compleet resultaat over aan collega’s.


Dit breng je mee:

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Elektrotechniek of een andere technische richting.

  • Tenminste 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider.

  • Ervaring met SAP of vergelijkbare systemen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 
Dit is nog goed om te weten: 

  • Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.

  • Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Sabine de Snaijer
Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer Sabine.deSnaijer@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.