Werkvoorbereider Projecten

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Ben jij klaar om impact te maken op het energienet van morgen? In de functie van senior werkvoorbereider krijg je volop verantwoordelijkheid in uitdagende hoogspanningsprojecten én veel ruimte om te groeien. Dat alles binnen een hecht team waar we samenwerken, lachen en successen vieren.

Dit levert het jou op:

Veel verantwoordelijkheid binnen complexe hoogspanningsprojecten.
Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Een fijne balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn

Ziekenhuizen, woningen, havens, kantoren: overal is betrouwbare elektriciteit nodig. Aan jou als werkvoorbereider projecten senior de taak om die energie toekomstbestendig te houden. Jij bent de onmisbare schakel in onze hoogspanningsketen. Nu, straks en in de toekomst.

Je bereidt verschillende hoogspanningsprojecten technisch inhoudelijk voor. Van complexe verzwaringen tot vervangingen: jij brengt structuur, overzicht en kwaliteit. Je schetst het werk uit, stuurt onderzoeken aan, doet vergunningsaanvragen, bepaalt materialen, houdt het budget scherp in de gaten en zorgt dat alles klopt in onze systemen. Je hebt intensief contact met projectleiders, engineers en collega werkvoorbereiders. Zo draag je iedere dag bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.

Een dag als werkvoorbereider projecten senior:

Je vertaalt engineeringsplannen naar duidelijke werkpakketten waar collega’s in het veld direct mee aan de slag kunnen.
Je bestelt materialen en diensten en signaleert tijdig wat er nodig is om het project soepel te laten verlopen.
Je checkt afwijkingen in inspectieresultaten en schakelt direct met de juiste stakeholders om problemen op te lossen.
Je houdt overzicht over de voortgang in SAP, PAM en MS Project en zorgt dat kosten, planning en risico’s kloppen.
Je adviseert de projectleider gevraagd en ongevraagd en pakt complexe vraagstukken zelfstandig op.
Je begeleidt junior werkvoorbereider collega's in hun werkpakket.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een echte verbinder met een goed ontwikkeld organisatietalent. Nieuwe informatie, veranderende omstandigheden of onverwachte vragen? Jij schakelt makkelijk en weet overzicht te houden. Daarbij motiveer je collega’s, begeleid je junioren en pak je van nature de leiding wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek.
Je hebt minimaal 5+ jaren ervaring in werkvoorbereiding.
Je hebt praktische ervaring met systemen zoals SAP.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van €4.458,87 en maximaal €6.207,55 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met de vakgroep Support

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Support binnen Zakelijk Complex. Je komt te werken in een betrokken en behulpzaam team van zo’n 40 werkvoorbereiders die elkaar graag verder helpen. Je werkt deels vanuit huis, deels op onze locaties in Delft én regelmatig op projectlocaties waar de meest uitdagende hoogspanningsprojecten plaatsvinden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, vragen te stellen en mee te denken. En successen? Die vieren we samen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.
Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer Sabine.deSnaijer@stedin.net

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert