Skip to main content

Applicatiebeheerder

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Applicatiebeheerder

Jouw energie in de plus

Als Applicatiebeheerder zorg je binnen STEAM dat kritische applicaties en datastromen ons Elektra‑proces soepel laten draaien, impact waar heel Stedin op bouwt.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je werkt aan het beheer van de applicatie die essentieel is voor de betrouwbaarheid van het energienet.

  • Je krijgt ruimte om te groeien, in je vak en als mens, binnen een omgeving waar samenwerking centraal staat.

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn

IT DevOps-team STEAM maakt onderdeel uit van de Agile Release Train (ART) Assetregistratie. Deze ART is verantwoordelijk voor het tijdig en correct registreren van de assets van Stedin. Hierbij gaat het om de primaire assets (kabels, leidingen en stations), de secundaire assets (de slimme besturings‑ en monitoringtools in ons net) en de tertiaire assets (gebouwen en terreinen).

Een dag als Applicatiebeheerder:

  • Je start je dag op de Blaak met een verse koffie en een daily stand‑up. Daarna ga je aan de slag met je taken in het Azure DevOps sprint bord. 

  • Al snel duik je in een melding vanuit ServiceNow van een gebruiker die niet met IPS kan werken. Je analyseert de oorzaak, schakelt met collega’s en zorgt voor een duurzame oplossing die de hele keten sterker maakt.

  • Na de lunch, in de Markthal of het bedrijfsrestaurant, bespreek je in de refinement sessie de nieuwe wensen vanuit de business en vertaal je die naar concrete functionele verbeteringen. 

  • In de middag werk je aan slim automatiseren: een SQL‑script dat een proces versnelt, een PowerShell‑flow die handwerk vervangt, of een FME workbench die IPS-datakwaliteit verhoogt.

  • Tot slot bereid je een gesprek met de IPS-leverancier voor om openstaande punten te bespreken. De dag vliegt voorbij, morgen werk je vanuit thuis verder. 

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het STEAM Team

Vanaf dag één ben je onderdeel van het STEAM‑team: tien collega’s die elkaar snel weten te vinden. De één begint met espresso, de ander met een korte wandeling langs de Blaak, maar als je ergens vastloopt, staat er altijd iemand naast je. We werken binnen de ART Assetregistratie met korte lijnen en snelle feedback. Iedereen brengt iets anders mee, en juist daardoor ontstaan vaak verrassend goede ideeën. Je werkt twee dagen op kantoor met alle ruimte om ook thuis te werken.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Om succesvol te zijn als functioneel beheerder heb je meer nodig dan alleen technische kennis. Je bent communicatie vaardig, en je kunt problemen analyseren en plannen. Omdat je vaak schakelt tussen verschillende afdelingen, zijn ook sociale en organisatorische vaardigheden belangrijk. In deze functie draait het om het combineren van inhoudelijke kennis met een sterk gevoel voor samenwerking. 

Verder heb je:

  • Hbo denk- en werkniveau en minimaal 4 jaar ervaring met technisch applicatiebeheer; zoals SQL Server, Windows‑omgevingen, Azure en monitoring, inclusief het analyseren en oplossen van incidenten volgens ITIL. 

  • Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer en het vertalen van business‑requirements naar praktische, uitvoerbare oplossingen. 

  • Sterke pré: Kennis van Asset Management, waaronder assetregistratie, zodat je direct kunt aansluiten binnen de keten.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Rikash Bhageloe
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe Rikash.Bhageloe@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.