Skip to main content

Cost Consultant

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Maak direct impact! Als cost consultant optimaliseer, innoveer en beheer je het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Zo draag je direct bij aan de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een baan met veel variatie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.

  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.

  • Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.

Werk om trots op te zijn

De afdeling Cost- & Contractmanagement levert een belangrijke bijdrage aan de aanbestedingen van een aantal nieuwe Infra-contracten en aan het beheer en uitbreiding van al lopende contracten. We optimaliseren, innoveren en beheren het prijsmodel dat Stedin hanteert in haar (aannemers)contracten. Wij zorgen ervoor dat er een gelijk speelveld is zodat gezamenlijk gestuurd kan worden op en maakbaar prijsmodel in de relationele contracten waarbij we ons richten op wederzijdse efficiëntie zodat er focus ontstaat op vergroting van maakbaarheid.  


Als cost consultant ga jij een substantiële bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze contracten en afdeling. De focus ligt in 2026 op het door ontwikkelen van de huidige infracontracten. Daarnaast stellen we in 2026 en 2027 een aantal nieuwe contracten op ten behoeve van de uitbreiding van het energienet. Als cost consultant speel je een centrale rol in het analyseren van kostprijzen van de bestek posten en de hieraan gekoppelde clusterposten met als basis de arbeidscomponent, in lijn met de ambitie van ons team. 

Een dag als cost consultant

  • Je begint je dag met het behandelen van vragen over de inhoud en werking van het prijsmodel. Daarna bereid je een training voor om de gebruikers in het prijsmodel wegwijs te maken. 

  • Je hebt een meeting met de contractmanager om bij te praten over de contractvergadering die jullie morgen samen bij zullen wonen. 

  • Na de lunch voer je impactanalyses uit, weeg je risico's af en bereid je wijzigingen voor die invloed hebben op het prijsmodel.

  • In de loop van de middag voer je data-analyse en doelgericht onderzoek uit om het prijsmodel te optimaliseren, zodat we toewerken naar een eerlijke prijs voor alle partijen. Je vindt het een uitdaging om bezig te zijn met het ontwikkelen, beheren en controleren van prijsmodellen, bijvoorbeeld door het opzetten en beheren van efficiency kengetallen. 

  • Aan het eind van de dag heb je een korte meeting met je manager om hem te updaten over de digitaliserings- en automatiseringsprojecten waarin jij een actieve rol pakt. Ook bespreek je de procesoptimalisaties op basis van de Lean Six Sigma principes, die jij belangrijk vindt voor het succes van de afdeling. 

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.106,- en € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sport abonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. 

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Cost- & Contractmanagement

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Cost & Contractmanagement. Ons team bestaat nu drie jaar binnen de afdeling Sourcing & Vendor Management. Samen met je collega’s – 4 kostendeskundigen, 6 contractmanagers en 5 technisch specialisten – werk je aan het realiseren van onze ambitieuze doelen. We zijn een ambitieus en gedreven team waar iedereen zich volledig inzet. We helpen elkaar graag en leren van elkaar. Dankzij het Stedin@Work-concept werk je ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de rest thuis of elders.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch zeer sterk en denkt in mogelijkheden. Ook kun je data gedreven analyses visueel maken, ben je stressbestendig en flexibel en weet je het overzicht te bewaren. Je hebt oog voor detail en durft kritisch te kijken naar bestaande aannames en werkwijzen. Je bent sterk in het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders en kunt je goed verplaatsen in andere partijen.


Verder heb je:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau. 

  • Minimaal 2 jaar ervaring met kostenstructuren binnen de aannemerij en hieraan gerelateerde adviesbureaus

  • Bij voorkeur kennis van de ondergrondse infra en/of grond-weg en waterbouw sector, en Green Belt certificering wordt beschouwd als een plus.


Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Deze baan is voor 40 uur per week. 

  • Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam Blaak maar je bezoekt ook regelmatig onze andere locaties in onze regio. Daar reis je heen met het OV of met een leenauto van Stedin. 

  • De sluitingsdatum van deze vacature is 31 maart om middernacht. Daarna zullen we de cv’s beoordelen en komen we zo spoedig mogelijk bij je terug. Houd die energie dus nog even vast!

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Annemarie Bol
Vragen? Stel ze aan Annemarie Bol Annemarie.Bol@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.