Data Analist

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Data Analist bij Stedin zet je data om in inzichten die ons energienet slimmer, veiliger en toekomstbestendig maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Impactvolle rol in de energietransitie.
Hybride werken zoals het bedoeld is, de vrijheid om thuis te werken én verbonden te blijven met je team op kantoor.
Meer vrijheid in je beloning: 24% persoonlijk budget voor extra salaris, verlof of andere keuzes die bij jou passen.

Werk om trots op te zijn

Als Data Analist bij Stedin vertaal je complexe datasets naar inzichten en adviezen die direct bijdragen aan de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie van ons energienet. Je bouwt dashboards, ontwikkelt voorspellende modellen en ondersteunt grote verandertrajecten zodat System Operations steeds slimmer kan sturen.

Een dag als Data Analist:

Met een verse dataset en kop koffie start je analyses die knelpunten en kansen in het energienet zichtbaar maken.
Vervolgens ga je aan de slag met het bouwen van dashboards waarmee operationele collega’s zelfstandig inzichten kunnen ophalen.
Na de lunch heb je een meeting over een verandertraject, hierbij ondersteun je met rapportages en visualisaties die richting geven aan besluitvorming.
Aan het einde van de middag werk je aan het automatiseren van handmatige processen en maak je een slag met het ontwikkelen van een voorspellend model voor bijvoorbeeld netbelasting.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.200,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Energiemanagement & Data

Vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team Energiemanagement & Data van System Operations Development die bestaat uit 15 collega’s.
Hier draait het om het identificeren, ontwikkelen en implementeren van capabilities en competenties die nodig zijn voor de groei en het succes van System Operations. Je maakt deel uit van een hecht team van data‑analisten en data engineers, dat niet alleen verantwoordelijk is voor het datagedreven maken van de afdeling System Operations, maar ook bestaat uit collega’s met uiteenlopende studie‑ en werkachtergronden.

Als team staan we voor kennisdeling en samen elke dag een stukje beter worden. Daarom organiseren we elke maand een halve dag waarin we met elkaar de tijd nemen om inhoudelijk kennis uit te wisselen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk, technisch vaardig en in staat om complexe data om te zetten in begrijpelijke inzichten. Je schakelt moeiteloos tussen diepgaande analyses en praktische toepassingen en communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders.

Verder heb je:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een kwantitatieve richting zoals data science, econometrie, technische studie of informatica.
Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen een veranderende omgeving.
Ervaring met programmeertalen zoals Python en SQL en rapportage tooling als Power BI.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36/40 uur is ook een optie.
Je kan solliciteren tot 3 februari 17:00, dan sluit de vacature.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Chantal Dedert Chantal.Dedert@stedin.net

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert