Skip to main content

Security Engineer

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland WO 5.106,43 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als security engineer help je Stedin veiliger te maken door risico's bij cybersecurity incidenten beheersbaar te maken, ons detectieplatforms te verbeteren en te participeren in diverse cybersecurityprojecten binnen het Cyber Defense Center.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een goed salaris tussen € 5.959,43 en € 8.334,21 (bij 40 uur) én een persoonlijk budget van 24%.

  • Een jaarcontract met één maand proeftijd met hierna uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Een hechte, energieke en humorvolle werksfeer binnen het Cyber Defense Center.

Werk om trots op te zijn

Als Security engineer werk je mee aan het detecteren, onderzoeken en mitigeren van cyberdreigingen in zowel IT- als OT‑omgevingen. Je draait mee in projecten, helpt bij incidentafhandeling en draagt bij aan de doorontwikkeling van ons detectieplatform. Je zorgt ervoor dat cyberrisico’s zichtbaar worden en dat Stedin steeds weer een stukje veiliger wordt.
Een dag als Security engineer:

  • Je configureert een netwerksensor of een detectieregel om indringers op onze systemen zichtbaar te maken.

  • Je automatiseert een mitigatieactie in het SOAR‑platform zodat risico’s sneller worden weggenomen.

  • Er wordt een incident opgeschaald: jij analyseert, handelt mee en helpt de impact voor Stedin te beperken.

  • Je werkt aan een project waarin IT- of OT‑systemen worden aangesloten op onze monitoring.

  • Je sluit af met het verbeteren van detecties om false positives te verminderen.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.959,43 en € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld sport of vitaliteit.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag (we werken 50% thuis, 50% op kantoor).

  • Reizen met de ov-vrijregeling of de flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsen.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: trainingen, conferenties en kennissessies.

Vol energie vooruit met team Cyber Defense Center

Je wordt onderdeel van het Cyber Defense Center binnen het CISO Office: een groep ervaren specialisten die    nauw samenwerken met IT- en OT‑teams om Stedin steeds veiliger te maken. De sfeer is open, gedreven en energiek. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en lachen veel, van spontane lunches tot samen een hapje eten na werktijd.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent leergierig, stressbestendig en hebt een positieve instelling. Je pakt dingen aan, werkt graag samen en krijgt energie van technische uitdagingen. Je ziet verbanden, houdt overzicht en weet wanneer je moet schakelen.
Verder heb je:

  • Hbo‑ of Wo‑werk- en denkniveau.

  • Affiniteit als security engineer, incident responder of vergelijkbare technische securityrol.

  • Pré: ervaring met SIEM/SOAR‑platformen of programmeertalen zoals Python of Golang.

Dit is nog goed om te weten:

  • Graag ontvangen we een motivatiebrief en CV in PDF formaat

  • Je werkt in principe 32 tot 40 uur per week. 4×9 is mogelijk. Net wat je zelf prettig vindt.

  • Een screening en assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

  • Je draait mee in een 24x7 wachtdienst.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Isabelle Bal - van Duijn
Vragen? Stel ze aan Isabelle Bal - van Duijn Isabelle.Bal-vanDuijn@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.