Skip to main content

Enterprise Architect Identity & Access Management (IAM)

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland WO 5.842,58 - 8.170,79 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

 Als enterprise architect IAM bij Stedin bouw je aan veilige digitale toegang en een toekomstbestendige IAM‑architectuur die direct bijdraagt aan de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Impact maken op de digitale architectuur die de energietransitie mogelijk maakt.

  • Hybride werken met veel autonomie om complexe architectuurvraagstukken te leiden.

  • Opleidingen en kennisprogramma’s om voorop te blijven in architectuur en security.

Werk op trots op te zijn

Als enterprise architect IAM bij Stedin versterk je de digitale weerbaarheid van Nederland. Je ontwikkelt en bewaakt een toekomstbestendige IAM‑architectuur, zorgt voor veilige toegang en duidelijke rollen en richt processen slim in. Je werkt samen met OT-, IT- en klantdomeinen én met andere netbeheerders aan een sectorbreed kader. Zo verbind je fysieke en digitale toegang en bereid je Stedin voor op Zero Trust en non‑human identities.

Een dag als enterprise architect IAM:

  • Je start thuis op met een sterke koffie en duikt meteen in de nieuwste schetsen voor de IAM‑streefarchitectuur voor IT en OT.

  • Daarna ga je naar kantoor en rond tien uur spar je met collega‑architecten over de roadmap richting 2030 en bepaal je welke keuzes vandaag écht het verschil maken.

  • Tijdens de lunch geniet je op de 18e etage van het uitzicht over Rotterdam of maak je een lunchwandeling met je collega’s door de stad.

  • In de middag begeleid je agile teams en adviseer je management over prioriteiten, terwijl je de samenhang tussen oplossingen scherp bewaakt.

  • Je sluit de dag af met een sectoroverleg over IAM‑architectuur en loopt daarna zo naar station Blaak — binnen een paar minuten zit je alweer in de trein naar huis.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 8.334,21(bij 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring),  24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Volle energie vooruit met team enterprise architectuur

Je werkt in een team van zo’n 16 enterprise architecten waar de sfeer nuchter, scherp en gezellig is. Tussen het sparren door wordt er natuurlijk ook gelachen. Op kantoor in Rotterdam lunch je samen op de 18e etage of loop je met collega’s een rondje door de stad. Thuiswerken wissel je moeiteloos af met dagen waarop je elkaar snel weet te vinden.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Met jouw strategische blik en scherpe analysevermogen overzie je snel wat er nodig is. Je weet collega’s mee te nemen in verandering en slaat moeiteloos bruggen tussen techniek en organisatie. Dankzij jouw overtuigingskracht en energie krijg je beweging in complexe trajecten en help je Stedin vooruit in een omgeving waar veel verandert en jouw impact direct zichtbaar is.

Verder heb je:

  • WO‑werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring als enterprise architect.

  • Ervaring met complexe verandertrajecten binnen grote organisaties.

  • Diepgaande kennis van IAM, security, digitale transformatie en bekendheid met eIDAS, eHerkenning en eWallets.


Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Goed om te weten:

  • Je werkt in principe 40 uur per week. 32 of 36 uur werken is ook een optie. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Jessica van der Meer
Vragen? Stel ze aan Jessica van der Meer Jessica.vanderMeer@stedin.net
tec
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.