Skip to main content

IT Security Coordinator

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO - IT Software & Development 5.006,30 - 6.984,90 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Jij borgt de security die nodig is om het energienet te digitaliseren en de energietransitie mogelijk te maken. Als security coördinator maak je elke dag impact. 

Waarom werken bij Stedin jou energie op levert:

  • Uitdagend werk waarin jij met jouw security‑expertise direct impact hebt op het energienet van morgen.

  • Ruimte om door te groeien en je carrière te versnellen: van het verdiepen in security raamwerken tot het leiden van grotere security initiatieven binnen onze digitale transformatie.

  • Hybride werken met veel vrijheid om je week slim in te richten.

Werk om trots op te zijn

Als security coördinator bij Stedin zorg je dat digitalisering veilig kan versnellen. Je vertaalt security‑, privacy‑ en compliancekaders naar praktische werkwijzen, ondersteunt teams in de uitvoering en houdt overzicht in een complexe IT‑omgeving. Zo draag je direct bij aan een veilig energienet en een toekomstbestendige energievoorziening voor miljoenen mensen.

Een dag als IT security coördinator:

  • Je start met een kop koffie thuis of op kantoor en helpt een Product Owner direct met vragen over Veilige Toegang.

  • In een overleg met de Agile Release Train bespreek je de voortgang en bied je teams concrete handvatten om security goed te borgen.

  • Tijdens de lunch praat je bij met collega’s of loop je een rondje door de stad om je hoofd leeg te maken.

  • In de middag bespreek je met een team de opvolging van een Vulnerability Scan en zie je hoe jouw awareness echt effect heeft.

  • Tijd om naar huis te gaan, natuurlijk niet om te stoppen met werken maar de volgende overleggen die je hebt staan kunnen allemaal prima via Teams, zo ben je buiten de spits om in alle rust klaar om na je laatste call aan het eten of jouw workout te beginnen. Zo doen we dat bij Stedin.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.124,60 (bij 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring),  24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Risk en Compliance

Het team maakt sindskort onderdeel uit van de afdeling Risk, Compliance en Business Continuity. Je komt terecht in een Agile Release Train met een divers team van ervaren en junior collega’s. Samen werk je aan het verbeteren van de outcome, leren van elkaar en optimaliseren continu de processen. Daarnaast schakel je dagelijks met Product Owners, Scrum Masters en de RTE om te zorgen dat de teams de juiste resultaten leveren. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Je overziet snel het geheel en schakelt moeiteloos tussen belangen. Je weet precies wie je wanneer moet meenemen en maakt scherpe keuzes door hoofd- en bijzaken te scheiden. Met jouw energie en overtuigingskracht krijg je teams enthousiast over onderwerpen die soms complex of taai kunnen zijn.

Verder heb je:

  • Hbo‑werk- en denkniveau.

  • Minimaal vijf jaar ervaring met ISMS of vergelijkbare raamwerken zoals ISO 27001 en ISO 22301.

  • Affiniteit met relevante wet- en regelgeving zoals WBNI/NIS2 en AVG, en ervaring met het implementeren van security‑standaarden in een agile omgeving. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Jessica van der Meer
Vragen? Stel ze aan Jessica van der Meer Jessica.vanderMeer@stedin.net
tec
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.