Projectleider - implementatiemanager

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Stedin heeft een betrouwbaar elektriciteitsnet. Dat willen wij zo houden. Als projectleider / implementatiemanager begeleid je beleidsimplementaties of andere veranderprojecten binnen Asset Management.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Inhoudelijk leuk werk met uitdagende werkzaamheden
Flexibel om te gaan met je tijd
Naast je salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.

Werk om trots op te zijn

Als projectleider / implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van projecten en beleidsimplementaties binnen Asset Management. Je werkt projectmatig, waarin je zelfstandig doelen stelt en een passende aanpak formuleert om deze doelen te bereiken. Denk aan beleidsonderzoeken, beleidsimplementaties, organisatorische onderzoeken enzovoorts in projecten van 3 maanden tot 3 jaar.

Een dag als projectleider / implementatiemanager:

Met een eerste kop koffie of thee open je de planning en zet je met frisse energie het projectteam scherp voor een nieuwe fase van een beleidsimplementatie, waarbij jouw samenwerking met experts meteen richting geeft.
Met behulp van analyses, interviews, datasets en stakeholders, waarbij je inzichten vertaalt naar duidelijke vervolgstappen die vandaag écht het verschil maken.
In een dynamische werksessie verbind je beleidsmakers en andere disciplines, bespreek je risico’s en buig je knelpunten om tot concrete acties waar iedereen zich in kan vinden.
Je zoekt actief collega’s op en checkt of plannen in de praktijk werken zoals bedacht en je creëert draagvlak door zichtbaar te zijn, goed te luisteren en direct bij te sturen waar nodig.
Aan het einde van de dag werk je je bevindingen uit in een kort en helder advies waarmee de organisatie precies weet welke keuzes gemaakt moeten worden en vol vertrouwen verder kan.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Verandersupport

Vanaf dag één maak je deel uit van Verandersupport. Een nieuw team binnen Asset Management, die gericht is op o.a. regie op veranderingen, begeleiden van beleidsimplementaties en veranderprojecten. Ons team Verandersupport is gespecialiseerd in het begeleiden van organisaties door verandertrajecten en implementaties. We combineren ervaring in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en verandermanagement om echte impact te creëren.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent de toegewijde projectleider / implementatiemanager. Je werkt graag samen met verschillende disciplines. Het opzoeken van samenwerkingen kunnen we dan ook aan jou overlaten, je hebt overzicht op het grote geheel en gevolgen voor anderen en weet daarop in te spelen. Hierin ben je verbindend en beschik je over een hoge dosis organisatiesensitiviteit. Je werkt resultaatgericht en betrekt proactief je stakeholders hierbij.

Verder heb je:

Hbo werk-en denkniveau met een opleiding in (technische) bedrijfskunde. Daarbij ben je een ervaren projectleider / implementatiemanager.
Opleidingen en trainingen in projectmanagement gevolgd (bijvoorbeeld IPMA, Prince, Lean Six Sigma)
Technische kennis binnen de energiesector en affiniteit met asset management.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Je werkt in principe 40 uur per week. Wil je er meer uithalen? 32 uur is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Werk doen dat écht impact maakt
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

– Miriam Klazenga, Strategisch omgevingsmanager

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Micha Visser Micha.Visser2@stedin.net

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert