Senior Specialist Cybersecurity Reporting

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland WO 5.959,43 - 8.334,21 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Senior specialist cybersecurity reporting geef je richting aan hoe Stedin stuurt op cyberrisico’s en zorg je dat het bestuur altijd beschikt over scherpe, betrouwbare inzichten.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Een goed salaris tussen de €5.959,43 tot maximaal €8.334,21 met 24% persoonlijk budget daarboven op.
Een hechte, groeiende afdeling waarin samenwerking, kennisdeling en humor centraal staan.
Inhoud die ertoe doet: jij ontwikkelt stuurinformatie en rapportages die direct impact hebben op strategische beslissingen.

Werk om trots op te zijn

Als Senior specialist cybersecurity reporting ben jij de spil in de totstandkoming van strategische inzichten over cybersecurity binnen Stedin. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en vertaalt risico’s, bevindingen en incidenten naar duidelijke KPI’s en dashboards. Je zorgt dat de Raad van Bestuur, de Auditcommissie en andere stakeholders altijd kunnen sturen op actuele, betrouwbare en eenduidige informatie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig en toekomstbestendig energienet.

Een dag als Senior specialist cybersecurity reporting:

Met een koffie in je hand werp je een blik op de skyline Rotterdam. Je haalt actuele incidentinformatie op bij collega’s van het Cyber Defense Center en verwerkt dit in het dashboard.
Je stemt met Information Security Officers af welke KPIupdates nodig zijn en jaagt incomplete bevindingen actief na.
Je werkt aan de doorontwikkeling van het cybersecuritydashboard dat op termijn meeloopt in de BRPcyclus.
Je stemt met Corporate Risk strategische risico’s af en verwerkt deze in periodieke rapportages.
Je bereidt een update voor richting directie of Raad van Bestuur over kwetsbaarheden, trends en prioriteiten.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Arbeidsvoorwaarden CAO-contract binnen

Een bruto maandsalaris tussen € 5.959,43 en € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe dit werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor sport of vitaliteit.

Daar komt dit nog bovenop:

Arbeidsvoorwaarden CAO-contract binnen

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag; we werken gemiddeld 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen met de ovvrijregeling of met de flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsen.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events, trainingen, kennissessies en opleidingen.

Vol energie vooruit met team Cybersecurity Reporting

Je wordt onderdeel van een nieuw team binnen Corporate Cybersecurity dat de komende periode wordt opgebouwd. Als senior ben jij de spil van het vijfkoppige team Cybersecurity Reporting. We bieden Stedin inzicht en handelingsperspectief via rapportages, dashboards en audits, coördineren bestuursrapportages en jaarverslagen, ondersteunen de operationele aansturing en bereiden strategische besluiten voor. Ook houden we toezicht op contract- en leveranciersmanagement. Je helpt mee aan het vormgeven van werkwijze, structuur en cultuur van dit nieuwe team in Rotterdam Blaak.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je overziet het grotere geheel, kunt complexe informatie snel doorgronden en vertaalt dit naar heldere inzichten. Je communiceert sterk, schakelt makkelijk tussen stakeholders en neemt initiatief in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt rust in een dynamisch speelveld.

Verder heb je:

Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiebeveiliging, IT of bedrijfskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in cybersecurity governance, risicomanagement, audit, rapportage of compliance.
Ervaring met het opstellen van rapportages en KPIsets voor bestuur of toezichthouders. Ervaring met Power BI is een pré.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je werkt in principe 32 tot 40 uur per week; 4×9 is mogelijk.
Je mag een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet.
Deze functie kent een uitgebreide screening.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Lisa Ciesielski Lisa.Ciesielski@stedin.net

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert