Skip to main content

Stationspecialist

24% persoonlijk budget

Techniek Utrecht, Nederland MBO - Elektrotechniek 3.523,96 - 4.888,69 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Waarom jij wil werken als Stations Specialist bij Stedin?

  • Goede arbeidsvoorwaarden en direct een vast contract met twee maanden proeftijd.

  • Werken in je eigen regio met een volledig ingerichte bedrijfswagen en het nieuwste gereedschap.

  • Een collegiale werksfeer in een team waar je op kunt bouwen.

Je bent hét aanspreekpunt voor complexe onderhoudsvraagstukken en zorgt dat het team optimaal presteert. Zo krijg je nieuwe energie.
Hoe jouw dag er als Stations Specialist uitziet bij Stedin?
S ’Ochtends start je met een teamoverleg om de planning en prioriteiten af te stemmen. Als specialist motiveer je collega’s, geef je constructieve feedback en zorg je voor een fijne sfeer. Je lost complexe technische uitdagingen op, controleert procedures en initieert verbeteringen. Geen dag is hetzelfde!  

  • Je signaleert en rapporteert knelpunten, doet verbetervoorstellen en haakt indien nodig collega’s aan.

  • Je begeleidt en coacht collega’s, met oog voor de persoon en het team.

  • Je bent het aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken.

Benieuwd naar hoe jouw werkdag eruit kan zien? Bekijk het hier; https://youtu.be/aXg8EfOFcuU


Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Jij bent een betrokken ploegleider met proactieve aanpak. Je motiveert anderen, denkt in oplossingen en houdt het overzicht. Met jouw toegankelijke houding zorg je dat iedereen zich welkom voelt.  
Hiermee ben jij onze nieuwe Stations Specialist:

  • Je hebt een mbo-opleiding niveau 4 richting elektrotechniek of vergelijkbaar.

  • Je bent in bezit van een aanwijzing AVP LS/HS TR.

  • Je bent communicatief vaardig en weet anderen te enthousiasmeren en te verbinden.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!


Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Kabels en Lijnen van de afdeling Hoogspanning. Een groep van 32 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Je komt niet alleen in een hecht team terecht, maar ook in een omgeving waar we jouw overstap zo zorgeloos mogelijk maken: duidelijke afspraken, een vaste leidinggevende en een team waar je welkom bent. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar is niemand binnen het team bang voor.


Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Wat jij van Stedin als Worldclass Workplace werkgever mag verwachten? 

  • Salaris tot maximaal €4888,- bruto per maand als je 40 uur werkt

  • 24% persoonlijk budget bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal €1173,- extra salaris of 35,5 extra vakantiedagen.

  • €80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!

  • Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 429,65 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.

  • Je krijgt een bedrijfswagen van ons die je ook privé mag rijden. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.

Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk! 

  • Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. 

  • Of groei door naar functies als Inbedrijfsteller of Uitvoerder.

Nu reageren. Laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop met je cv. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Hein van der Meij
Vragen? Stel ze aan Hein van der Meij Hein.vanderMeij@stedin.net
placeholder

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.