Skip to main content

Customer Experience & Journey Specialist

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Delft, Nederland WO; HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus 

Als Customer Experience & Journey Specialist bij Business Support Services (BSS) staat klantbeleving bij jou voorop, zowel voor collega’s als bij klanten. Je gebruikt metingen, customer journeys en service blueprints om verbeterpunten te identificeren en deze om te zetten in praktische acties. Dankzij jouw inzet komt de afdeling iedere dag verder in het leveren van excellente service.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  •  De contouren staan, jij geeft de invulling: de hoofdlijnen van het werk liggen er, maar je krijgt veel ruimte om zelf te bepalen hoe je klantbeleving, journeys en metingen verder vormgeeft – zolang je met een goed plan komt.

  •  Werken in een klein, lerend team: je komt terecht bij een team van 4 waarin iedereen zijn eigen thema heeft, waar nog volop wordt gebouwd, geleerd en ontwikkeld.

  •  Je krijgt de vrijheid én het vertrouwen om zelf je netwerk op te bouwen, binnen en buiten, Stedin.

Werk om trots op te zijn

Je komt te werken in het Service Excellence team van BSS. De afdeling centraliseert en beheert administratieve processen en ondersteunende dienstverlening van Stedin. Zo ontzorgen we onze Stedin collega’s, zodat ze zich volledig richten op hun kerntaken. Daarbij creëren we waarde, onder andere door automatisering, selfservice en service innovatie. Daarmee dragen we bij aan een leefwereld vol nieuwe energie en maken we samen de energietransitie mogelijk.
Het Service Excellence team is volop in ontwikkeling. Een aantal thema’s en werkzaamheden staan al stevig, maar nog niet alles is uitgekristalliseerd. Juist daarom krijg jij in deze rol veel ruimte én verantwoordelijkheid. Jij krijgt de opdracht om de werkzaamheden rondom klantbeleving, journeys, metingen en de daaruit volgende verbeteringen verder vorm te geven en daar echt jouw werk van te maken.
Je onderzoekt de klantbeleving van BSS. Dat doe je door customer  en service journeys uit te voeren, doorlopend klantfeedback te verzamelen en samen met collega’s te verdiepen wat er achter die feedback zit. Je bent nieuwsgierig, gaat op mensen af en duikt zelf in de organisatie om te begrijpen hoe dingen écht werken. Je werkt adviserend én uitvoerend: je initieert verbeteringen en begeleidt teams bij de implementatie.

Een greep uit een dag als Customer Experience & Journey Specialist:

  • Je start de dag met het analyseren van opgehaalde klantfeedback uit metingen en vertaalt deze naar eerste inzichten.

  • Je werkt aan een customer journey, daarom zit jij vandaag bij collega’s van andere afdelingen om ervaringen op te halen hoe zij de service van BSS ervaren.  

  • Je organiseert en faciliteert gesprekken met belangrijke stakeholders binnen de afdeling (zoals teamleads en specialisten) om bevindingen te toetsen en samen te verdiepen.

  • Je stelt een maandelijkse of kwartaalrapportage op waarin je in heldere taal terugkoppelt wat klanten ervaren, welke trends je ziet en waar kansen voor verbetering liggen.

  • Je jaagt verbeteringen aan die je hebt gespot op de werkvloer, of in de data.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207,55  (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen.

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het Service Excellence Team

Je komt terecht in een team dat zich bezighoudt met het continu verbeteren van de dienstverlening van BSS. We werken vanuit een duidelijke visie op klantbeleving en helpen elkaar om elke dag een stap beter te worden. De sfeer is professioneel, open en praktisch: we praten niet alleen over verbeteren, we doen het ook. Je werkt afwisselend vanuit huis en op kantoor (Delft en soms Rotterdam).

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder  

Je bent nieuwsgierig, denkt analytisch en bent goed in het optimaliseren van dienstverlening. Je schakelt snel, stelt gerichte vragen en weet de opgehaalde informatie om te zetten naar acties. 

Jij maakt ons blij als jij:

  •  Klant- en servicegerichtheid in jouw DNA hebt;

  •  Aantoonbare ervaring hebt met Customer Experience en/of Customer Journey Management;

  •  Keuzes kunt uitleggen met data én praktijkvoorbeelden;

  •  Het graag praktisch en werkbaar houdt;

  •  Het gesprek durft te voeren met verschillende stakeholders en inzichten weet te verbinden;

  •  Niet wacht tot alles is uitgekristalliseerd, maar zelf initiatief neemt en op onderzoek uitgaat;

  •  Makkelijk op mensen afstapt en actief je netwerk opbouwt binnen én buiten BSS en Stedin.

Verder heb je:

  • Enkele jaren ervaring in een rol waarin klantbeleving, dienstverlening of procesverbetering centraal stond.

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tine Romers van Kralingen
Vragen? Stel ze aan Tine Romers van Kralingen Tine.RomersvanKralingen@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.