DevOps Engineer

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland MBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Storingen detecteren en ons net optimaliseren,dat kunnen wedankzij jou alsDevOpsengineermet informatie uit de applicaties die onzemiddenspanning-stations uitlezen.

Waarom werken bij Stedinjouenergie oplevert:

De systemen diejijbeheertzijn cruciaal voor het krijgen van meetdata in hetmiddenspanninggebied waarmee wede energietransitie mogelijk maken.

Het biedenvan robuuste oplossingen voor onze data- en applicatiegebruikersdie écht het verschil maken.

Je krijgtde vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn

AlsDevOpsEngineerricht jij je op het bieden van robuuste oplossingen voor onze data- en applicatiegebruikers. Jijzorgtvoor stabiele en goed presterende applicaties en omgevingen voor het uitlezen van onzemiddenspanning-stations. Je richt applicaties en omgevingen in, beheert deze samen met je team en lost storingen en incidenten op. Ook stel je beveiligings- en testplannen op. De data uit deze systemen is cruciaal voor inzicht in capaciteitsmanagement en congestievraagstukken en daarmee onmisbaar voor de energietransitie.

Een dag alsDevOpsEngineer:

Met een kop koffie of thee start je de dag met dedailystand-up. Samen met het team bespreek je de prioriteiten en eventueleimpediments.
Vervolgens analyseer je uitleesapplicaties zoals CPS, Element Manager (DA3),Converge, PQMS en Siemens Storing schrijvers en pak je incidenten op die hierin voorkomen.
Tussendoor beantwoord je vragen van gebruikers die binnenkomen viaTopDeskofServiceNowen stem je af met de ProductOwneren stakeholders over lopende zaken.
In de middag overleg je met leveranciers over updates en bestaande platformen en werk je met andere IT/OT-teams aan releases en het optimaliseren van processen.
Voor je uitlogt check je nog op incidenten of storingen, los je deze waar nodig op en sluit je je dag af.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.000,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met een ov-vrijabonnement, waarmee je ook buiten je werk onbeperkt met het ov kunt reizen.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Middenspanning

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Smart Device uitleesketen en het teamMiddenspanning.Samen met dit team van 9 enthousiaste collega’s ben je verantwoordelijk voor applicaties die onzemiddenspanning-stations uitlezen, zodat het net niet overbelast raakt, storingen worden gedetecteerd en het net geoptimaliseerd kan worden. Er wordt gewerkt vanuit het hoofdkantoor op de Blaak, in Delft of vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Humor, creativiteit, relativeringsvermogen en doorzettingsvermogen kenmerken jou. Je hebt een open houding, verbindt gemakkelijk en zet jouw communicatieve en analytische kwaliteiten in om met leveranciers en andere teams de beoogde resultaten te realiseren. Het geleerde over procesverbetering pas je graag in de praktijk toe.

Verder heb je:

Hbo werk- en denkniveauen minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
ErvaringmetWindows, on-premiseWindows Server en RHEL.
Ervaring met ITIL en het werken in een AgileSAFeorganisatie.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur uur is ook mogelijk.
Wat leuk dat jij jouw energie met ons wilt delen! Ivm de feestdagen vindt de cv selectie in de week van 5 januari plaats. Vanaf 12 januari kun je een terugkoppeling van ons verwachten. Wij waarderen je interesse en wensen je fijne feestdagen en een sprankelend nieuwjaar!

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe Rikash.Bhageloe@stedin.net

tec

IT & Data bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert