Skip to main content

Project Engineer

24% persoonlijk budget

Techniek Delft, Nederland HBO - Elektrotechniek 5.106,43 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus 

Zet als Project Engineer Hoogspanning jouw technische visie om in slimme oplossingen: van ontwerp tot uitvoering geef jij richting aan spraakmakende energieprojecten! 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Je werkt flexibel: deels thuis, deels op kantoor. 

  • Naast een goed salaris, ook nog 24% persoonlijk budget en 700 euro DI budget. 

  • Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende vakgebieden, waardoor je dagelijks bouwt aan een breed netwerk en leert van diverse expertises. 

Werk om trots op te zijn 

Als Project Engineer Hoogspanning werk je aan projecten die direct bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet voor miljoenen mensen. Je zorgt dat complexe hoogspanningsprojecten technisch kloppen van ontwerp tot uitvoering. Je vertaalt functionele ontwerpen naar slimme technische oplossingen, stuurt engineers aan of voert zelf de engineering uit. Met jouw technisch inzicht lever je uitvoerbare plannen, heldere documentatie en betrouwbare netberekeningen volgens de Systems Engineering-methodiek. 

Een dag als project engineer: 

  • Met een kop koffie start je je dag op kantoor in Utrecht of vanuit huis en bekijk je de voortgang van je hoogspanningsprojecten. 

  • Samen met projectleiders en uitvoerders stem je de technische scope af en bespreek je knelpunten in de planning of uitvoering. 

  • Je werkt aan multidisciplinaire engineeringpakketten: je maakt netberekeningen, schrijft specificaties en borgt dat ontwerpen uitvoerbaar zijn. 

  • In de middag stem je af met collega’s van Netautomatisering, Tracé Engineering, Telecom, Detail Engineering en Bouwkunde over de technische integratie. 

  • Je sluit de dag af met het bijwerken van documentatie, het terugkoppelen van bevindingen en het delen van kennis in de vakgroep of kennisgroepen. 

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5106,- en maximaal € 8334,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.  

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. 

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Vol energie vooruit met team Engineering & Advies Hoogspanning 

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Engineering & Advies binnen de afdeling Hoogspanning. Een groep collega’s op wie je kunt bouwen, die graag aanpakt, snel problemen oplost en afspraken nakomt. Veilig werken staat voorop en er wordt voor elkaar klaargestaan, ook als iemand daarvoor het eigen werk even neerlegt. Ongeveer de helft van de tijd werk je op ons kantoor in Delft, de rest thuis of op projectlocatie. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Je bent een teamspeler, resultaatgericht en proactief. Analytisch inzicht combineer je met coachende kwaliteiten en je staat stevig in je schoenen. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en weet complexe technische concepten helder uit te leggen. Daarnaast schat je risico’s goed in en onderneem je tijdig actie om ze te voorkomen.   


Verder heb je: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting elektrotechniek of energietechniek. 

  • Minimaal vijf jaar projectmatige ervaring met engineering van hoogspanningsinstallaties en bijbehorende systemen. 

  • Ervaring met het aansturen van een engineeringsteam en een goede beheersing van de Nederlandse taal.  

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten: 

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Sabine de Snaijer
Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer Sabine.deSnaijer@stedin.net
placeholder

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.