Jouw energie in de plus

Je staat aan het roer van projecten die ertoe doen. Als senior projectleider hoogspanning werk je aan complexe projecten die het elektriciteitsnet klaar maken voor de toekomst. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen met uiteenlopende partijen en ziet jouw keuzes terug in een betrouwbaar net waar miljoenen mensen op vertrouwen.

Dit krijg je bij Stedin:

• Grote maatschappelijke impact binnen de energietransitie

• Regie over complexe projecten met veel verantwoordelijkheid

• Flexibel werken: op locatie, kantoor en thuis

Werk waar je trots op kunt zijn

De energietransitie vraagt om doordachte keuzes en sterke samenwerking. In deze rol leid je complexe hoogspanningsprojecten zoals stations, tracéwerken en grote klantaansluitingen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van voorbereiding tot en met oplevering. Daarbij zorg je voor samenhang tussen techniek, veiligheid, financiën en planning, met oog voor kwaliteit en risico’s. De projecten hebben een omvang van circa €5 tot €30 miljoen.

Je werkt nauw samen met collega’s, aannemers, klanten en andere stakeholders. Door helder te communiceren en belangen goed af te wegen, zorg je dat besluiten zorgvuldig tot stand komen. Je bewaakt voortgang en resultaten, maar neemt ook ruimte voor reflectie en verbetering. Want juist bij complexe projecten is continu leren essentieel.

Een dag als senior projectleider hoogspanning:

• Je start de dag met een overleg met aannemers over de voortgang en veiligheidsmaatregelen op de projectlocatie.

• Later stem je met collega’s de planning en financiële voortgang af en bespreek je mogelijke risico’s.

• In de middag werk je aan besluitvorming met interne en externe stakeholders en bereid je de volgende projectfase voor.

Je werkt afwisselend op projectlocaties, op kantoor in Goes en vanuit huis. Zo blijf je verbonden met zowel de praktijk als je team.

Vol energie vooruit met team Hoogspanning (Zakelijk Complex)

Vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam binnen de keten Complexe Projecten van de afdeling Hoogspanning (Zakelijk Complex). Je werkt samen met zo’n 10 directe collega projectleiders in jouw team en met andere collega’s die bij de projecten betrokken zijn. We delen kennis, denken met elkaar mee en staan voor elkaar klaar. Zie je het even niet? Dan is er altijd iemand die met je meekijkt.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je houdt overzicht in een omgeving waarin belangen kunnen verschillen en omstandigheden veranderen. Je stuurt bij waar nodig, maar doet dat altijd in verbinding met anderen. Veiligheid en kwaliteit zijn voor jou vanzelfsprekende onderdelen van elke beslissing. Je stelt de juiste vragen, creëert rust en duidelijkheid en neemt collega’s en partners op een natuurlijke manier mee richting resultaat. Daarbij kijk je niet alleen vooruit, maar ook terug: wat kan er beter en hoe leren we daarvan?

Wat breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde

• Minimaal 7 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider van complexe multidisciplinaire Capex-projecten

• Affiniteit met technische omgevingen en de ambitie om bij te dragen aan de energietransitie

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.   

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.   

• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt. 

Daar komt dit nog bovenop:   

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

• Reizen naar kantoor doe je met de OV‑vrijregeling: een OV‑kaart die je ook in je vrije tijd kunt gebruiken. Of je kiest voor de flexibele reisregeling, waarbij je zelf bepaalt, combineert en varieert hoe je naar je werk reist. Kom je vaak onderweg voor projecten? Dan kan een bedrijfsauto worden ingezet als voorziening om je werk goed uit te voeren, afhankelijk van je zakelijke kilometers.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 
Dit is nog goed om te weten: 

• Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.

• Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.