14% persoonlijk budget
Maak direct impact! Als category lead IT Vendor Management stuur je ons IT/OT team binnen Vendor Management aan en ben je een strategische partner voor onze IT organisatie. Je brengt marktkennis, leveranciersinzichten en technologische trends in om de business te helpen haar vraag te verduidelijken en strategische keuzes te maken.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Een baan met veel variatie, ambitie en complexiteit waarin je continu uitgedaagd wordt.
Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.
Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 14% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.
De afdeling Sourcing & Vendor Management is verantwoordelijk voor alle inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen Stedin, evenals het strategisch en tactisch leveranciersmanagement. Met circa 80 collega’s ondersteunen we alle product- en dienstsoorten, waaronder Aannemerij & Diensten, Materialen, Services en IT/OT. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor Cost & Contractmanagement op aannemerscontracten. Binnen ons centraal gecoördineerde inkoopmodel bepaalt de business de behoefte, terwijl Sourcing & Vendor Management, in nauwe samenwerking met onder meer de IT afdeling en andere stakeholders, bepaalt hoe deze behoefte het beste wordt ingevuld.
Als category lead IT Vendor Management ben je een strategische partner voor de business, je brengt marktkennis, leveranciersinzichten en technologische trends om vanuit een duidelijk begrip van de behoefte van de business haar te helpen haar vraag te verduidelijken en te sturen naar haalbare oplossingen vanuit de markt. Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van data- en security en de impact op de categorie.
Daarnaast speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van de inkooporganisatie. Je neemt jouw team van inkopers en leveranciersmanagers mee in zowel run- als change-opgaven en begeleidt hen in een context van groei en ontwikkeling. Je stimuleert professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking, waardoor het team zich blijft ontwikkelen.
Omdat onze organisatie en afdeling continu in ontwikkeling zijn, zoeken we iemand die moeiteloos meebeweegt. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en voelt je comfortabel in een rol waarin je breder wordt ingezet. Daarbij heb je een gezonde ambitie! Op deze manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Vendor Management én aan de ambities van Stedin.
Hoe jouw dag eruit ziet als category lead IT Vendor Management
Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw dag met een teamoverleg waarin je samen met je collega's de prioriteiten en doelstellingen voor de dag bespreekt.
Vervolgens duik je in een overleg met leveranciersmanagers en inkopers uit je team over de run en changeprojecten en kpi's voor jouw team en Sourcing & Vendor Management als afdeling, om de prestaties en risico’s rond een project te bespreken.
Gedurende de dag heb je verschillende meetings met interne stakeholders om hun IT-behoeften te begrijpen en deze om te zetten in concrete aanbestedingstrajecten. Je houdt altijd een open en duidelijke communicatie, zowel intern als extern.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.
Na de lunch werk je aan verbeteringen voor de afdeling en zorg je ervoor dat alle projecten op schema liggen. Je weet je hoofd koel te houden, zelfs als de deadlines naderen, en je hebt altijd oog voor de verdere ontwikkeling van de afdeling IT binnen Vendor Management, en de ambities van Stedin.
In de loop van de middag richt je je op nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van cybersecurity etc. en de impact op inkoopprojecten en leveranciersmanagement en het source-to-pay proces.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris tussen € 6.952,- en € 10.208,- (bij 40 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sport abonnement of sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van het MT Sourcing & Vendor Management binnen de afdeling Supply Chain van Stedin. Je geeft leiding aan het gedreven team Vendor Management IT/OT welke bestaat uit drie inkoopadviseurs en vijf leveranciersmanagers en in 2026 verder zal groeien. Dit betreft niet alleen de bestaande rollen, maar ook nieuwe functies die ontstaan uit wetgeving, zoals NIS2, waarvan de uitvoering van wetgeving en beleid in dit team komt te liggen.
Het team is te omschrijven als divers, behulpzaam, toegewijd en sociaal.
Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Rotterdam Blaak. Dankzij het Stedin@Work-concept werk je ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de rest thuis of elders.
Als category lead IT - Vendor Management bij Stedin ben je in staat je in te leven in de behoefte van je IT collega's om dit vervolgens samen met je team om te zetten in concrete oplossingen. Jij voegt je bij ons MT met een berg aan ervaring op het snijvlak van uitdagend en grootschalig contract- en relatiemanagement zowel in- als extern en durft de uitdaging aan te gaan binnen enkele maanden up & running te zijn in deze positie als onderdeel van de totale Sourcing & Vendor Management organisatie. Dat je kennis hebt van Europees aanbesteden zien we als een pré.
Hierbij vind je een goede samenwerking en een duidelijke en open communicatie met je in- en externe stakeholders belangrijk. Verder werk je graag projectmatig en klantgericht, kan je goed prioriteren en weet je je hoofd koel te houden als de deadline in zicht komt. Je bezit sterke leiderschapsvaardigheden, gecombineerd met een oplossingsgerichte mindset; resultaatgerichtheid, verbindingskracht, organisatiesensitiviteit, helicopterview en samenwerken zijn jouw kernwoorden.
Wat maakt jou onze nieuwe category lead IT - Vendor Management?
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management, Data Management of Business Analytics.
Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van teams en verandering.
Ervaring met inkoop- en leveranciersmanagement-organisatie en processen, bij voorkeur binnen de (semi)publieke sector.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie. We ontvangen graag zowel je cv als brief in pdf format.
Je werkt het liefst 40 uur per week. 32 of 36 uur is ook mogelijk.
De sluitingsdatum is 6 mei 2026, daarna maken we een selectie. Na 18 mei hoor je meer van ons, houd die energie dus nog even vast. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes en mogelijk nog een derde gesprek met de directeur. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 27 mei gedurende de hele dag. De tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 juni in de ochtend.
Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
14% persoonlijk budget naast je salarisSchat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."
– Trudy Onland, CEO
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
