Skip to main content

Congestiemanager

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland WO 4.458,87 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Congestiemanager


Jouw energie in de plus

Als Congestiemanager help je mee om knelpunten in het elektriciteitsnet op te lossen, verbind je collega’s en creëer je ruimte voor een duurzame toekomst.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

  • Je werkt in een warme, samenwerkingsgerichte omgeving waar jouw stem telt.

  • Je krijgt de vrijheid en flexibiliteit om 50% thuis te werken én moderne thuiswerkfaciliteiten.

  • Je ontvangt een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris om te besteden aan wat jij belangrijk vindt.


Werk om trots op te zijn

De energietransitie verandert ons net razendsnel. Daardoor ontstaan knelpunten in de beschikbare transportcapaciteit. Als Congestiemanager speel jij een sleutelrol in het mogelijk maken van nieuwe duurzame initiatieven. Je brengt knelpunten in kaart, onderzoekt oplossingen en zorgt ervoor dat we zoveel mogelijk klanten kunnen blijven aansluiten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Asset Management, Klant en Bedrijfsvoering, altijd gericht op samenwerking, duidelijkheid en impact.

Een dag als Congestiemanager

  • Je start met een gebiedsoverleg waarin je samen met de communicatieadviseur, collega's van Klant en regionale partners bespreekt welke acties nodig zijn en welke voortgang is geboekt.

  • Je spreekt met een gebiedsverantwoordelijke om de technische analyse door te nemen en scherp te krijgen wat er écht speelt in het net.

  • Je geniet van je lunch op de 18e verdieping met uitzicht over Rotterdam of je maakt een fijne wandeling door de stad.

  • In de middag deel je inzichten met collega congestiemanagers en denk je mee over nieuw beleid waar je eerder input op gaf.

  • Je sluit je dag af met een check in met je leidinggevende, waarin ruimte is voor jouw groei, ideeën en ontwikkeling.


Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris van € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  •  Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt. 


Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor. 

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  


Vol energie vooruit met team Transitieoplossingen

Je sluit aan bij het team Transitieoplossingen, onderdeel van Asset Management. Een hecht en deskundig team dat werkt aan slimme oplossingen voor beperkte netcapaciteit, analyses uitvoert en producten ontwikkelt waarmee we klanten en stakeholders goed kunnen informeren. Het team staat midden in de energietransitie en biedt ruimte voor jouw ideeën, jouw groei en jouw perspectief.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een betrokken, analytisch sterke professional die betekenisvol werk wil doen in de energietransitie. Je beweegt soepel tussen technische en organisatorische vraagstukken, neemt mensen mee in veranderingen en creëert overzicht in complexiteit. Je houdt van samenwerken, durft keuzes te maken en blijft positief en veerkrachtig wanneer het spannend wordt.

Verder heb je

  • Een afgeronde wo opleiding op het snijvlak van techniek en bedrijfskunde.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of coördinerende rol, bij voorkeur binnen de energiebranche.

  • Ruime ervaring met projectmanagement in een technische omgeving.


Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten
•    Je mag een motivatiebrief meesturen, maar dat hoeft niet.
•    Je werkt in principe 40 uur, maar 32 uur is bespreekbaar.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

– Miriam Klazenga, Strategisch omgevingsmanager

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Micha Visser
Vragen? Stel ze aan Micha Visser Micha.Visser2@stedin.net
placeholder

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.