Cybersecurity expert - medior

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 7.124,60 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Medior cybersecurity expert werk je aan het beschermen van Stedin tegen cyberdreigingen en help je IT‑ en OT‑teams veiliger en bewuster te werken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Een aantrekkelijk salaris tussen € 5.106,43 en € 7.124,60 (bij 40 uur) en een persoonlijk budget van 24 procent.
Een jaarcontract met één maand proeftijd en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Een hecht, gedreven en energiek team binnen het CISO Office waar humor, openheid en samenwerking centraal staan.

Werk om trots op te zijn

Als Medior cybersecurity expert ertaal je beleid naar toepasbare maatregelen en begeleid je OT- en IT‑teams in Security by Design. Je adviseert en houdt rekening met relevante wettelijke voorschriften, sectorkaders, architectuurkaders en het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt dat maatregelen praktisch uitvoerbaar zijn. Je draagt bij aan een organisatie waarin cybersecurity aantoonbaar beter wordt en waar teams bewuster en veiliger werken.

Een dag als Medior cybersecurity expert:

Je analyseert een beveiligingsrisico en stemt met een team af welke maatregelen nodig zijn.
Je voert een risico‑assessment uit in de IT‑ of OT‑omgeving en borgt dat de mitigaties goed worden opgepakt.
Je pakt beveiligingsvraagstukken op binnen projecten en geeft advies over security‑by‑design.
Je bespreekt met collega’s in het CISO Office welke aanpak het beste werkt voor specifieke securityuitdagingen.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris tussen € 5.106,43 en € 7.124,60 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70 procent van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24 procent (inclusief 8 procent vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld een sportabonnement, vitaliteit of nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag; we werken gemiddeld 50 procent thuis en 50 procent op kantoor.
Reizen met de ov‑vrijregeling of de flexibele reisregeling met extra vergoeding als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: conferenties, trainingen, kennissessies en opleidingen.

Vol energie vooruit met team Technische Security Experts – A

Je werkt in het team Technische Security Experts binnen het CISO Office. Een groep ervaren specialisten die openstaat voor nieuwe ideeën, samenwerkt aan weerbaarheid en veel waarde hecht aan collegialiteit. De sfeer is open, gedreven en energiek. We bouwen momenteel aan een nieuwe teamsamenstelling waarin jij direct onderdeel wordt van een hechte, betrokken groep. Je werkt vanuit locatie Blaak in Rotterdam, midden in de dynamiek van Stedin.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij bent leergierig, stressbestendig en krijgt energie van technische uitdagingen. Je ziet verbanden, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen. Je werkt graag samen en brengt een positieve instelling mee.

Verder heb je:

Hbo‑ of wo‑werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar relevante cybersecurityervaring, bijvoorbeeld in IAM, cybersecurity of technische OT‑security.
Affiniteit met security engineering, incident response of een vergelijkbare technische rol.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je werkt in principe 40 uur per week; 36 of 32 uur is bespreekbaar.
Graag ontvangen we een motivatiebrief en CV in Pdf formaat.
Een screening en assessment maken onderdeel uit van.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Lisa Ciesielski Lisa.Ciesielski@stedin.net

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert