Skip to main content

Technisch Security Expert

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Senior technisch security expert bij Stedin: draag bij aan het veilig houden van de vitale infrastructuur achter onze energievoorziening.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een salaris tot €10.334,42 bruto per maand (bij 40 uur Inclusief 8% vakantiegeld en 16% persoonlijk budget).

  • Een jaarcontract met één maand proeftijd en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Je werkt aan cybersecurity binnen de vitale infrastructuur van Nederland: jouw werk houdt het energienet veilig.

Werk om trots op te zijn 

Als Senior technisch security expert vertaal je beleid naar toepasbare maatregelen en begeleid je OT- en IT‑teams in Security by Design. Je adviseert en houdt rekening met relevante wettelijke voorschriften, sectorkaders, architectuurkaders en het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt dat maatregelen praktisch uitvoerbaar zijn. Je draagt bij aan een organisatie waarin cybersecurity aantoonbaar beter wordt en waar teams bewuster en veiliger werken.

Een dag als Technisch Security Expert:

  • Het nemen van initiatief in het analyseren van securityrisico’s door ondersteuning te bieden aan collega’s en mee te denken met de teams. 

  • Het uitvoeren van risico assessments in onze OT/IT omgeving. Daarbij zorg je dat de risico’s structureel goed geborgd zijn en mitigerende maatregelen ook goed uitgerold worden in de organisatie.

  • Behandelen en adviseren over beveiligingsvraagstukken binnen grote projecten en initiatieven (security-by-design).

  • Je overlegt met je collega’s in het CISO Office over oplossingen of de juiste aanpak.

  • Je houdt de Cybersecurityontwikkelingen bij en levert daarmee een proactieve bijdrage aan de veiligheid van Stedin.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5 extra) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Technische Security Experts – A

Je werkt in het team Technisch Security Experts binnen het CISO Office: een groep ervaren specialisten die openstaan voor nieuwe ideeën en samenwerken aan het veiliger maken van Stedin. We adviseren collega’s organisatie breed over weerbaarheid, van bedrijfsprocessen tot IT‑ en OT‑systemen. Het is een gedreven, energiek en humorvol team dat nu volop bezig is met teambuilding en waarin jij vanaf dag één onderdeel bent van een hechte groep die we aan het creëren zijn. Je werkt vanuit locatie Blaak in Rotterdam.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je ziet verbanden, houdt overzicht en weet wanneer je moet schakelen. Je herkent beweegredenen van anderen, handelt tactvol en ziet waar verbeteringen mogelijk zijn. Je bent leergierig en brengt ideeën in die direct bijdragen aan een veiligere organisatie. Je haalt je energie uit het werken op strategisch - en tactisch niveau. 
Verder heb je:

  • Hbo- of wo‑werk- en denkniveau.

  • Minimaal 5 jaar relevante cybersecurityervaring, bijvoorbeeld in OT‑security of IT-security.

  • Ervaring in het adviseren van teams en business stakeholders op securitygebied.


Dit is nog goed om te weten: 
•    Je werkt in principe 40 uur per week; 36 of 32 uur is bespreekbaar.
•    Graag ontvangen we een motivatiebrief en CV in Pdf formaat. 
•    Een screening en assessment maken onderdeel uit van.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Isabelle Bal - van Duijn
Vragen? Stel ze aan Isabelle Bal - van Duijn Isabelle.Bal-vanDuijn@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.