Skip to main content

Informatieanalist IAM

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Informatie Analist IAM bij Stedin: jij zorgt dat toegang klopt, processen veilig zijn en de energietransitie niet op slot gaat. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:   

  • Een goed salaris tot € 8.334,21 (bij 40 uur) en 24% persoonlijk budget voor extra salaris of verlof. 

  • Werken in een open en professionele sfeer, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.  

  • Inhoudelijk uitdagend werk: jij geeft richting aan IAM-processen en draagt bij aan een veilige digitale omgeving.

Werk om trots op te zijn

Als Informatie Analist IAM geef je richting aan het tactisch beleid en de processen rondom Identity & Access Management binnen Stedin. Je coördineert en adviseert in de uitvoering van IAM-processen, haalt actief feedback op bij de business en monitort implementaties. Met jouw overzicht en samenwerking ontstaat een effectief en toekomstbestendig IAM-landschap dat bijdraagt aan een veilige digitale omgeving voor Stedin. 

Een dag als Informatie Analist IAM:   

  • Met je eerste kop koffie start je de dag met het coördineren van IAM-processen en stem je af met betrokken stakeholders.   

  • Vervolgens verzamel je feedback uit de business, analyseer je de werking van bestaande processen en bekijk je waar bijsturing nodig is.   

  • In een overleg over een verandertraject rondom IAM adviseer je over verbeteringen en doe je voorstellen om processen verder te standaardiseren.   

  • Komt daar aangepast beleid uit voort? Dan signaleer je dit en werk je het beleid en de bijbehorende procesaanpassingen uit.   

  • Aan het einde van de middag rond je je acties af en leg je vast welke verbeteringen in de volgende periode worden opgepakt. 

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van € 8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.   

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.   

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.   

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team CISO Office 

Vanaf dag één maak je deel uit van het CISO Office, hét team dat zich inzet voor de digitale veiligheid van Stedin. Samen met ongeveer 50 collega’s werk je aan complexe vraagstukken op het gebied van cyber security en IAM. Je schakelt veel met andere afdelingen binnen het CISO Office en met collega’s uit de business. We werken onder andere met een kwartaalritme van Big Room Planning, waarin IT en business samen prioriteiten bepalen. De standplaats is ons kantoor in Rotterdam, op loopafstand van station Blaak. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Samenwerken gaat je makkelijk af en je communiceert helder en adviserend met stakeholders op verschillende niveaus. Je weet te schakelen tussen details en de grote lijnen en je houdt het overzicht in een dynamische, veranderende omgeving. Nieuwe tooling en omgevingen pak je snel op en je denkt graag mee over vernieuwing van het IAM-landschap. 

Verder heb je:   

  • Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en -denkniveau.   

  • Minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist.   

  • Bij voorkeur ervaring met logische en fysieke toegangsmiddelen binnen een OT-omgeving en kennis of interesse in thema’s als Zero Trust, PAM, Identity lifecycle management, federatieve toegang en non-human identities.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 
We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Dit is nog goed om te weten:   

  • Je werkt in principe minimaal 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie.   

  • Dankzij een (pre-)employment screening en een assessment kunnen we jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Isabelle Bal - van Duijn
Vragen? Stel ze aan Isabelle Bal - van Duijn Isabelle.Bal-vanDuijn@stedin.net
tec
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.