Skip to main content

Netcoördinator Duurzame Gassen

24% persoonlijk budget

Management Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

In dit tweejarige ontwikkel- en leertraject specialiseer jij je tot Netcoördinator Duurzame Gassen, dé expert die het verschil maakt in de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Veel verantwoordelijkheid in het operationeel beheer van duurzame gassen.

  • Een uniek ontwikkeltraject van circa 2 jaar waarin jij specialist wordt.

  • Werken aan innovatieve projecten zoals waterstof en nieuwe materialen.

Werk om trots op te zijn

Als Netcoördinator Duurzame Gassen draag jij direct bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig gasnet. Terwijl aardgas afneemt, groeit jouw rol in het beheer van duurzame alternatieven. Je borgt de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van onze bedrijfsvoering en werkt samen met interne en externe partners aan een steeds complexer systeemlandschap.

Een dag als Operationeel Netcoördinator Duurzame Gassen:

  • Je start de dag buiten op een project bij een groengras invoerder; jij bent onze ogen en oren in het veld. Jij bepaalt of we de opgeleverde netmutaties in bedrijf kunnen nemen. Dat kunnen we aan jou overlaten.

  • Je voert analyses en controles uit om veiligheid en kwaliteit te borgen.

  • Na de lunch heb je een overleg met de andere netcoördinatoren en stakeholders van het bedrijfsvoeringscentrum over de verbeteringen in beheer en bedrijfsvoering.

  • Daarna werk je aan een verbetervoorstel die je maakt voor onze afdeling Assetmanagement over een keuze voor onderhoudsbeleid.

  • Je sluit de werkdag af met het meedenken over een innovatief projecten, zoals nu bijvoorbeeld het experimenten met waterstof.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.200,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin. 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Je werkt afhankelijk van de invulling van je rol flexibel op kantoor, buiten of vanuit huis.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Netcoördinatie Gas

Je komt terecht in het team van Netcoördinatie Gas, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Een hechte groep professionals die elke dag samenwerkt aan het veilig en ongestoord laten verlopen van energiestromen over onze gasnetten. Het is een continu lerende organisatie met gespecialiseerde medewerkers. Wij voeren alle voorkomende werkzaamheden uit in samenwerking met onze interne en externe relaties. Dit doe je voor duurzame gassen voor het hele Stedin-gebied.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je houdt van afwisselend werk en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders. Discussies over de energietransitie en duurzame innovaties ga je niet uit de weg: jij wil bijdragen én meedenken.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.

  • Interesse in duurzame gassen en de affiniteit met de gastechniek.

  • Bereidheid om opleidingen zoals Hogere Gastechniek (HGT) of KIWA Energietransitie & Duurzame Energie (EDE) te volgen, mocht je deze niet al hebben.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, maar dat hoeft niet.

  • Je werkt in principe 40 uur per week; meer of minder is bespreekbaar.

  • Een live assessment is onderdeel van het selectieproces.

  • Voor deze functie geldt een employment screening. Dit betekent dat de arbeidsovereenkomst pas ingaat na succesvolle afronding van de screening.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Chantal Barjanan
Vragen? Stel ze aan Chantal Barjanan chantal.Barjanan@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.