Skip to main content

Werkstudent Regelbaar Vermogen

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 3.594,44 - 4.986,46 EUR 24
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Werkstudent Regelbaar Vermogen

Jouw energie in de plus

Je werkt mee aan het opbouwen van een volledig nieuwe afdeling binnen Stedin: Regelbaar Vermogen. Deze afdeling speelt een sleutelrol in het oplossen van netcongestie, een van de grootste uitdagingen in het huidige energiesysteem. Stedin is de eerste netbeheerder in Nederland die regelbaar vermogen als dienst in de markt heeft aanbesteed. Jij staat midden in deze pioniersfase en levert directe, zichtbare impact op de energietransitie.
De opdracht is uniek omdat veel werkzaamheden afwijken van hoe Stedin traditioneel werkt. Dat vraagt om creativiteit, doorzettingsvermogen en het vermogen om nieuwe oplossingen te ontwikkelen. Tegelijkertijd bouw je mee aan iets blijvends: een schaalbare aanpak waarmee Stedin, collega’s en marktpartijen structureel en first time right kunnen werken aan flex oplossingen. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

-    Je doet praktijk-ervaring op en je leert veel on the job.
-    Je komt in een team waar je vragen kunt stellen, goed wordt begeleid en waar samenwerken vanzelfsprekend is.
-    Je plant je uren in overleg, zodat je werk goed te combineren is met je studie en tentamens.


Werk om trots op te zijn 

Je gaat aan de slag met het opzetten en borgen van kennis rondom regelbaar vermogen, zodat opschaling mogelijk wordt binnen de hele capaciteitsketen.
Je start met het verzamelen van kennis die nu nog verspreid is over documenten, systemen en vooral in de hoofden van experts. Deze kennis zet je om in een logisch en goed gestructureerd geheel dat makkelijk vindbaar en toepasbaar is voor huidige en nieuwe collega’s. In deze opdracht ontwikkel je diepgaande kennis van netcongestie en regelbaar vermogen, expertise waar veel vraag naar is en die je uitstekende doorgroeimogelijkheden bieden voor de toekomst.


Een dag als werkstudent Regelbaar Vermogen
•    Opzetten en vullen van een gestructureerde kennisdatabase rondom regelbaar vermogen
•    Ontwikkelen van templates, werkwijzen, ondersteunende documentatie en trainingsmateriaal voor zelfstudie en masterclasses
•    Vastleggen van do’s en dont’s om een first time right aanpak te ondersteunen en bijdragen aan kennis over onderwerpen zoals netcongestiemaatregelen, vergunningen, grondverwerving, aansluitingen, aanbestedingen, batterijen en generatoren, wet en regelgeving, energiemarkt en bedrijfsvoering
•    Vertalen van complexe technische en organisatorische onderwerpen naar heldere en toegankelijke informatie
•    Samenwerken met inhoudelijke experts uit onder andere Asset Management, Markt, Klant, System Operations, Juridische Zaken, Inkoop en externe partijen zoals GOPACS, TenneT en marktpartijen

Hier laad jij van op

Alle financiële voorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

•    Een bruto maand salaris van maximaal €3.288,75 obv 40 uur 
•    Een 3 tot 6 maanden contract voor maximaal 24 uur per week


Daar komt dit nog bovenop

•    Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
•    Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt
•    Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.


Vol energie vooruit met Team Regelbaar Vermogen 


Je sluit aan bij het kernteam Regelbaar Vermogen binnen System Operations. Dit team is in opbouw en bestaat uit een manager Regelbaar Vermogen, projectmanagers en een PMO’er. Samen bouw je aan een nieuw portfolio van regelbaar vermogen binnen het verzorgingsgebied van Stedin. Je werkt nauw samen met klanten, leveranciers, collega’s van Stedin en TenneT aan fysieke realisatie, processen, IT, contractbeheer en optimalisatie. De mix van jonge collega’s en ervaren experts zorgt voor kennisdeling en samenwerking.

Met deze kwaliteiten groei jij verder 

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken te doorgronden en te structureren. 
Verder heb je: 
•    Je hebt affiniteit met technische onderwerpen en interesse in de energietransitie en je bent geïnteresseerd in organisatorische en bedrijfskundige vraagstukken 
•    Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en werkt gestructureerd, je hebt didactische vaardigheden of interesse in het overbrengen van kennis
•    Je beheert minimaal de Nederlandse taal op C2 niveau en minimaal B2 niveau Engels en bent in staat om duidelijke, goed leesbare teksten en trainingsmaterialen te ontwikkelen

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 


Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Nargis Sarghandoy
Vragen? Stel ze aan Nargis Sarghandoy Nargis.Sarghandoy@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.