Skip to main content

Teamleider Quality Control

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Help Nederland klaar te maken voor de toekomst! Van nieuwbouw tot gassanering: jij zorgt dat de energietransitie werkelijkheid wordt. Kom bij ons team!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Diversiteit in het werk

  • Inhoudelijk en maatschappelijk relevant werk

  • Zelfstandigheid in je functie

Werk om trots op te zijn

Je geef leiding aan team gemotiveerde kwaliteits-auditoren en lastoezichthouders. Je bespreekt uitkomsten van werkplekaudits, geeft complimenten en signaleert verbeterpunten met afdelingen en aannemers. Je beheert het kwaliteitsmanagementsysteem binnen het QC-team en stemt periodiek af met auditoren en ontwikkelaars. Daarnaast heb je contact met laboratoria, volgt NTA8828-ontwikkelingen, bezoekt medewerkers in het hele Stedin-gebied en neemt deel aan MT- en teamoverleggen.


Een dag als teamleider van Quality Control:

  • Je begint de dag met een gezamenlijke weekstart, je bespreekt de beschikbare capaciteit met de senioren en bespreekt bijzonderheden en aandachtspunten met de kwaliteitsauditoren.

  • Na de weekstart heb je een bila met een medewerker. 

  • Gedurende de dag ben je bezig met het afstemmen, sturen en overleggen. 

  • Later in de middag heb je een overleg met Vendormanagement over de gesignaleerde trends en prestaties van de aannemers. 

  • Aan het eind van de dag kijk je nog of er dringende e-mails zijn voor je afsluit. 

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,-,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Regie en Omgeving

De afdeling Regie en Omgeving bestaat uit de vakgroepen Werkvoorbereiding (4 teams), Directievoering (4 teams), Omgevingsmanagement (1 team) en Quality Control (1 team). Met 10 teamleiders en een manager geven we sturing aan de teams. Het is een mooie mix van nieuwe en ervaren mensen, jong en ouder talent, maar bovenal een team met een passie voor kwaliteit, veiligheid en omgevingssensitiviteit. Ze houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsbesef voor veiligheid en kwaliteit. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als Teamleider stuur je een team van circa 14 kwaliteitsauditoren aan en zorg je samen met collega-teamleiders voor voldoende gekwalificeerde medewerkers. Je bent een verbindende leider die coacht in een dynamische omgeving, bewaakt de aansluiting met de organisatie en levert met jouw analytische vermogen een actieve bijdrage in het MT. Je stuurt op resultaten, luistert goed en denkt creatief “out of the box”.
Verder heb je:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; 

  • Je bent een ervaren leidinggevende en hebt affiniteit met techniek en veiligheid.

  • Je hebt ervaring in het aansturen van een operationele afdeling.

  • Je bent eerlijk en helder over jouw verwachtingen en andersom kunnen de medewerkers ook op jou bouwen.

  • Je hebt oog voor de mens achter de medewerker.  

  • Kennis en ervaring met kwaliteitsmanagement is een pré.

  • Kennis van VCA, BEI en VIAG is pré. Je zult bereid moeten zijn om hierin de vereiste trainingen te volgen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Mitchel van Baar
Vragen? Stel ze aan Mitchel van Baar Mitchel.vanBaar@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.