Monteur in opleiding

24% persoonlijk budget

Techniek Goes, Nederland MBO 2.662,75 - 3.723,10 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Een team dat je helpt groeien. Een vak dat nooit verveelt. Start jouw carrière als monteur in opleiding Gas in Zeeland.

Waarom werken bij Stedin jouw energie oplevert

Een goed startsalaris tussen de € 3005,- en € 3214,- bruto per maand en volop doorgroeimogelijkheden.
Werken met het nieuwste, veiligste en meest professionele gereedschap.
Een eigen (elektrische) bedrijfswagen waarmee je comfortabel en duurzaam op pad gaat.

Werk om trots op te zijn

Als monteur in opleiding Gas draag jij bij aan een veilig en toekomstbestendig gasnet in de provincie Zeeland. Je werkt in woonwijken, buitengebieden en projectlocaties, waar jij leert storingen op te lossen, aansluitingen te realiseren en onderhoud te plegen.

Een dag als Monteur in opleiding Gas

Je start je dag op de locatie in Zeeland, haalt je werkopdrachten op en vertrekt met je bedrijfswagen naar je eerste klus.
Onder begeleiding van een ervaren monteur werk je aan gasleidingen, meters of aansluitingen.
Je leert zelfstandig diagnoses te stellen en storingen te verhelpen.
Je hebt contact met bewoners, bedrijven en collega’s en zorgt voor duidelijke communicatie.
Je sluit je dag af met het afronden van werkbonnen en een korte terugkoppeling aan jouw praktijkbegeleider.

Hier laad jij van op

Een salaris tussen €3005,87 en max 3214,83 bruto per maand als je 40 uur werkt.
Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Besteed het aan extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen.
24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw via ABP (70% van de premie door Stedin).
€ 80,- netto buitendienstvergoeding per maand.

Daar komt dit nog bovenop

Je krijgt een bedrijfsbus van ons, jouw eigen veilige, moderne werkplek op wielen.
Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, zoals sport.
Doorgroeien? Dat kan: richting technicus, uitvoerder, werkvoorbereider of andere functies.

Vol energie vooruit met je nieuwe team in Zeeland

Je komt terecht in een hecht team binnen de provincie Zeeland. Een mix van ervaren monteurs en collega’s in opleiding. We werken dicht bij onze klanten, helpen elkaar altijd vooruit en zorgen voor een veilige werksfeer. Je werkt vanuit Goes, Terneuzen, Vlissingen of Bruinisse.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je leert snel, pakt verantwoordelijkheid en werkt graag samen. In dit vak is flexibiliteit belangrijk, net als communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor veiligheid.

Verder heb je:

Een afgeronde mbo-2 of mbo-3 opleiding (richting maakt niet uit).
Rijbewijs B.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Je mag een motivatiebrief meesturen, maar dit hoeft niet. Je werkt 40 uur per week.

Dit is nog goed om te weten:

De startdatum voor deze functie is 3 augustus 2026. Op die dag begint de opleiding tot monteur en start je samen met je nieuwe collega’s.
Een (pre) employment screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

De gezelligste collega’s
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Goed gereedschap en apparatuur
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Patricia Post Patricia.Post@stedin.net

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert