Skip to main content

Adviseur Klantcommunicatie

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 32
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Adviseur Klantcommunicatie

Jouw energie in de plus

De ontwikkelingen rondom het energiesysteem gaan snel en de energietransitie vraagt om een grote omslag in denken en doen. Als adviseur klantcommunicatie speel je een sleutelrol: heldere, begrijpelijke en tijdige communicatie met onze klanten is hierin cruciaal.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een warme, nuchtere werksfeer waarin collega’s samenwerken, helpen en met plezier aan de slag gaan.

  • Flexibel en hybride werken met volop ruimte om je eigen week slim in te delen, thuis én op kantoor.

  • Impactvol en afwisselend werk waarin je écht bijdraagt aan de energietransitie en veel verantwoordelijkheid krijgt.

Werk om trots op te zijn 

Als adviseur klantcommunicatie ga je je vooral bezighouden met communicatie over de situatie op het net en het handelingsperspectief van klanten daarbij. Je bent verantwoordelijk voor de communicatieaanpak binnen jouw regio(’s) Hier komen veel vraagstukken samen.

Een dag als adviseur klantcommunicatie:

  • Je start met een multidisciplinair overleg over een knelpunt op het net. Met een heldere inhoud kun jij vervolgens de communicatieaanpak bepalen en de middelen uitwerken.

  • Vervolgens werk je aan het verbeteren en uniformeren van communicatiemiddelen en werkwijzen, waarbij je slimme oplossingen en nieuwe technieken inzet om sneller en consistenter te werken.

  • Na de lunch in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping of een wandeling in de stad, hebben we een teamoverleg. Hier bespreken we actualiteiten, stemmen we af over lopende projecten en delen we kennis met elkaar. Vandaag ben jij de voorzitter van het overleg. Op de agenda staat de impact van een nieuwe capaciteitsberekening, dit raakt meerdere projecten. We bespreken hoe we hiermee omgaan en concluderen dat we een aantal dossiers anders moeten verdelen om hier voldoende tempo op te kunnen maken. Ons werk zit vol met dit soort dynamische situaties.

  • Je sluit de dag af met het bijwerken van een projectplan voor de communicatie binnen een klantreis, bewaak je deadlines, evalueer je je werk. Ook heb je een samenwerkingsoverleg met een collega en met iemand van een andere netbeheerder, we trekken namelijk in veel projecten met elkaar op. Binnen een paar stappen sta je daarna op station Blaak.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.458,- en € 6.207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor. 

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. 

  • Je krijgt een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Vol energie vooruit met team Klantcommunicatie 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving en ben je onze nieuwe collega binnen het team klant-/marketingcommunicatie. Op onze afdeling komen communicatie naar klantgroepen, marketing, klantbeleving, consultancy en implementatie samen. Ons communicatieteam bestaat uit 12 gedreven (sr) professionals die onze klantgroepen meenemen in het veranderende energiesysteem en hun nieuwe rol hierin. Een groep resultaatgerichte, enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan en de uitdagingen met lef, daadkracht en creativiteit aan gaan. Er heerst een professionele maar informele sfeer.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Jij bent een stevige communicatieadviseur die schakelt met stakeholders op operationeel en tactisch niveau. Je beweegt je makkelijk binnen complexe organisaties, bent organisatiesensitief en verliest het resultaat nooit uit het oog. Analytisch denken en  creativiteit gaan bij jou hand in hand. Je weet complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke, activerende communicatie. Experimenteren met vorm, toon en middelen doe je moeiteloos, zodat we onze klanten echt helpen vooruit te komen in een veranderend energiesysteem. Je bent een daadkrachtige aanpakker die kansen ziet én benut, en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerken en proactiviteit staan.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een grote of complexe organisatie.

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Ervaring met het helder, juridisch correct en aansprekend communiceren over complexe thema’s. Je volgt ontwikkelingen in het vak en vertaalt deze naar effectieve communicatie.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Goed om te weten:

  • Stuur ons je aansprekende motivatie in pdf.

  • De vacature is voor 32 uur per week, 36 uur is bespreekbaar.

  • We hanteren voor deze vacature een sluitingsdatum van 26 mei om 16.00 uur.

  • In de week van 1 juni hoor je van ons of je een uitnodiging krijgt voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 8 juni. Bij een positief eerste gesprek volgt er een assessment. Je hebt ruimschoots voldoende tijd om hiervoor te oefen en dit af te ronden voorafgaand aan het tweede gesprek. De tweede gesprekken zijn gepland op 30 juni tussen 9.00 en 13.00 uur.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Helen Gijzemijter
Vragen? Stel ze aan Helen Gijzemijter Helen.Gijzemijter@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.