Jouw energie in de plus

Draag bij als Junior/Medior Projectmanager bij Stedin aan een toekomstbestendige Energievoorziening. Jij bent de drijvende kracht achter één of meer Finance projecten.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Een mooi arbeidsvoorwaardenpakket;

• Zelfstandigheid in je functie;

• Goede doorgroeimogelijkheden.

Werk om trots op te zijn

Als Junior/Medior Projectmanager ondersteun  je één of meer projecten gerelateerd aan de Finance veranderagenda en stuur jij je eigen deelproject. In deze rol binnen het (relatief nieuwe) Corporate Control Projects & Change team van Stedin ben jij de drijvende kracht achter verbeterprojecten. Je zorgt ervoor dat we versnellen in de uitvoering zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je bent daadkrachtig, hebt kennis van zaken, maar je kunt vooral ook goed en effectief samenwerken om tijdig tot een goed resultaat te komen.

 Een dag als projectmanager finance bij Stedin

•  Met een kop koffie start je de dag met een overzicht van jouw lopende project(en) en activiteiten. Je kijkt wat er de komende weken geleverd moet worden en welke belangrijke overleggen gepland staan. 

•  Gedurende de ochtend doe je check-ins met je stakeholders, werk jij de planning alsook actie tracker bij en gaat vervolgens even lunchen met je team en/of collega’s van een andere afdeling in Corporate Control.

•  Na de lunch neem je deel aan een aantal inhoudelijke overleggen. Als drijvende kracht achter de projecten zorg jij dat er duidelijke acties worden gedefinieerd en dat de belangrijkste uitkomsten van het overleg gedocumenteerd zijn.

•  In de middag werk je aan een presentatie om een bepaald thema van jouw deelproject inzichtelijk te maken.

• Je sluit je dag af met het uitsturen van de agendapunten voor de overleggen de komende dagen en zorgt dat je, waar nodig, collega’s in beweging krijgt om hun input tijdig van te voren aan te leveren.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

•  Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo is de salarisrange, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 4.458,87 en maximaal € 7124,60 gebaseerd op 40 uur per week, 24.5  vakantiedagen en bouw je een goed pensioen op bij het ABP.  

•  Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24%  (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe rekentool zie je hoe het werkt.

•  Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! 

Daar komt dit nog bovenop:  

•  Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s! 

•  Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Projects & Change 

Je maakt onderdeel uit van de vaste schil van het (relatief nieuwe) Projects & Change team van Corporate Control wat op dit moment wordt opgezet. Daarnaast wordt het team flexibel/hybride aangevuld met projectmanagers/leiders afhankelijk van de behoeftes van de structuur van de lopende projecten en programma’s. Gezamenlijk rapporteren jullie aan de Manager Projects & Change binnen Corporate Control.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Je hebt ervaring   opgedaan binnen Finance en Project management vak. Je bent in staat zelfstandig op pad gestuurd te worden met een opdracht en je werk te organiseren, plannen en coördineren. Tegelijkertijd zoek je waar nodig actief coaching / sturing bij de senior project manager en/of programma manager. Je bent leergierig en je kan zaken snel eigen maken. Daarbij wil je óók een inhoudelijke bijdrage leveren op het gebied van Finance. Daarnaast kun je goed de kern van de discussie begrijpen, samenvatten, acties definiëren en deze opvolgen. Jij bent dan ook iemand met de vaardigheden en persoonlijkheid om draagvlak te creëren, richting te geven en je stakeholders in beweging te krijgen. Je slaat bruggen over afdelingen heen om voortgang te bevorderen, en bent een professional die door collega’s snel wordt gewaardeerd. 

Wat jou verder onze nieuwe Senior Projectmanager maakt?

• Je beschikt over een afgeronde WO–opleiding richting Bedrijfskunde / Bedrijfseconomie / Accountancy.

• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken.

• Je hebt minimaal 3 jaar aan relevante werkervaring.

• Je kan efficiënt met de Microsoft suite werken om zaken te structureren, presenteren en communiceren.

• Achtergrond bij een Big4 en het werken in Finance programma’s / projecten is een pré.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging